55问答网
所有问题
当前搜索:
大学没毕业不能签劳务合同嘛
大学没毕业能签劳动合同吗
答:
大学没毕业不能签劳动合同
。虽然大学生通常已经年满16岁,具备了法定的劳动年龄,但由于其身份仍然是学生,尚未完全具备劳动者的身份,因此不能签订劳动合同。只能与用人单位签订就业协议或者劳务协议,并在协议中规定双方的权利和义务。这是因为,在大学生正式毕业之前,他们与用人单位建立的不是劳动关系,...
大学没毕业
可以
签劳动合同吗
答:
原则上没有毕业的大学生也可以跟用人单位签订劳动合同
,不过存在很大的法律风险,因为学生的学籍跟档案都在学校,所以单位没有办法给员工办理备案,没办法给当事人缴纳五险一金,事实上,真正建立劳动关系的时间是从到用人单位报到后才开始计算的。 一、大学没毕业可以签劳动合同吗?没有毕业的大学生是无...
未毕业
人员
签劳动合同
可以吗
答:
没有毕业的学生和用人单位只能够签订劳务合同,不能签订劳动合同
,如果是应届毕业生,可以和用人单位先进行签订就业协议,等毕业以后再签订劳动合同。根法法律规定学生是不能跟用人单位签订劳动合同的。 一、未毕业人员签劳动合同可以吗 大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再...
大学没毕业能签劳动合同吗
?
答:
大学没毕业是不能签劳动合同的
。在我国的劳动合同的主体资格的限制性规定中,如果是还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。 还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》...
大学
生没拿
毕业
证能
不能签劳动合同
?
答:
大学生没拿毕业证不能签劳动合同
,其还没有毕业阶段,只能和企业签署就业协议,双方建立是劳务关系。就业协议和劳动合同有本质不同,企业录用大学生,会审查毕业证等学历材料。没有毕业的大学生不具备劳动主体资格。 一、大学生没拿毕业证能不能签劳动合同?应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动...
大学
生可以
签劳动合同吗
?
答:
大学
生一般是
不可以签订劳动合同
的,对于
未毕业
的大学生不能与公司形成劳动合同,而只能形成劳务关系;一般只有拿到了毕业生正式的脱离了学生的身份,那么就可以成式与公司进行
签订合同
。 一、大学生可以
签劳动合同吗
?根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能...
大学
生
未毕业签劳动合同吗
?
答:
没毕业
的
大学
生,签订的不叫劳动合同,叫做就业协议。
未毕业
是
不能签劳动合同
的,因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候,是
不能签订劳动合同
的,只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订...
没毕业
的
大学
生
能签劳动合同吗
答:
没毕业的大学生
不能签劳动合同
。
没毕业不可以签劳动合同
。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以
不签订劳动合同
。
大学没
有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,...
大学未毕业签劳动合同
有效吗?
答:
在校的大学生和用人单位签订的劳动合同,不具备法律效力,属于无效合同。因为,未毕业的大学生不具备签订劳动合同的主体资格,只能和用人单位签订劳务合同,
不能签订劳动合同
。 一、
大学未毕业
签劳动合同有效吗?这是无效的,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以
不签订劳动合同
。...
未毕业
的学生可以
签劳动合同吗
答:
法律分析:应届生还没拿到
毕业
证的时候,是
不能签订劳动合同
的,只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
未毕业签劳动合同吗
毕业之前可以签劳动合同吗
大学没毕业可以签劳动合同吗
未毕业生可以签劳动合同吗
大学没毕业导员让签劳务合同
大三没毕业可以签劳动合同
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
就业协议没有毕业证可以签吗
没有毕业证不给签劳动合同