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大学四年算不算工龄工资
大学四年
终于
算工龄
了
答:
您要问的是大学四年算不算工龄呢?
不算。根据查询华律网显示,大学本科四年时间是不可以计算工龄的
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。
大学四年算工龄
吗
答:
不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。方法分类 1、连续计算法,也叫工龄...
大学
期间
算工龄
吗依据是什么
答:
不算的
。因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定,工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,按中发(68)92号、158号文件精神,从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度...
大学毕业参加工作了,
大学四年算工龄
吗
答:
按现行政策,大学毕业生参加工作时间从大学入学算起,
大学四年是算入工龄的,但不计工龄工资
。
退休时上
大学
时间
算工龄
吗
答:
法律分析:不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条...
退休时 上
大学四年算不算工龄
答:
不算。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上
大学四年不算工龄
。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、
工资
单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。
大学四年算工龄
吗?
答:
不一定的,因为
大学四年
也有个国家干部的说法,在这期间是等同于国家干部的地位的,如果你是进有国家编制的行政事业单位的话,在档案上也是延续国家干部的地位,在这种情况下大学四年是算工龄的,也就是说你是正式的吃国家饭的就算工龄。企业和没有编制的行政事业单位大学四年是
不算工龄
的。
退休时
大学四年算不算工龄
答:
法律分析:不算。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上
大学四年不算工龄
。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、
工资
单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条...
大学生毕业没找到工作,多长时间取消
大学4年
的
工龄
?
答:
大学期间并
不算工龄
,工龄是从上班第一天算起。
大学四年
可以算学龄,有些企业是把学龄加
工龄算工龄工资
的。
大学
期间
算工龄
吗?
答:
大学
学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有
工资
收入,不能
计算工龄
。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。当今
工龄计算
已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不...
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