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多大能工作不算童工
童工
到底指
多大
年龄,怎么有的说十六周岁,有的说十八周岁
答:
童工是
指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
几岁算童工
答:
用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
童工是
指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位
可以
使用,只是某些
工作不
能要求他们作业。18周岁以下的均
是属于
未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的...
多大才可以
当洗碗工
答:
童工是
指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。当然,如果是小地方的小餐馆之类就不讲究这些了。
多大可以
打工?去什么地方打工好?
答:
18岁
才能
打工,一般是做服务员,发传单 这些都不需要什么专长,但你要放开一点,不能怕和陌生人交际
多大算童工
答:
童工是
指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。【法律依据】《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
机械厂里
多大
年龄才
算童工
答:
18周岁以下的均
是属于
未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定
童工
为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用
童 工
性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人...
现在国家规定
多大算是
成年。16周岁能去
上班
吗?
答:
现在国家规定18岁为成年人,但是年满16岁
是可以工作
的,但不能从事危险或者过于繁重体力劳动的工作。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 ...
请问
几岁算童工
!童工有什么特殊待遇吗?
答:
你好!1、不满16周岁的务工者,
属于童工
。2、劳动法明文规定不得使用童工,你所在的公司或工厂严重违反劳动法,如果你举报到劳动局,公司或工厂将会受到劳动稽查的严厉处罚。3、你的情况,既买不了保险也签不了合同,但你
可以
依法获得相应补偿。打字不易,采纳哦!
多大
年龄
算童工
答:
依照中国《劳动法》定义,
童工是
指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁,不满18周岁的叫做未成年工。法律有特殊保护:用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;...
1997年11月1日,现在
多大
?
算童工
吗?
答:
16岁,
算童工
,没有满18岁都
是童工
。
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