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外服只代缴社保不签合同
外服代缴社保
合法吗
答:
法律主观:不合法
。 社会保险 登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 法律依据: 根据《 社会保险法 》...
公司将员工工资以及
社保
部分费用汇给
外服
,由外服代办。请问账务该如何处...
答:
这个不矛盾啊。一般如果工资也是外服等人力公司代发的话,个税可能会从外服那边
代扣代缴
,如果是工资自己公司负责发,
外服只缴社保
(这样每个人头的管理费便宜一些,所以有部分公司选择这样操作),那么个人所得税由薪酬的支付方代扣代缴,这是没问题的。只要顺序搞清楚,是用扣除个人社保的金额作为个人所得...
外包税收申报是什么意思
答:
外服
的服务形式有2种,一种是外服仅
代缴社保
,工资仍然由公司将工资直接支付给员工(方式1);另外一种方式是公司将工资及社保等全部汇入外服账户,工资由外服支付给员工(方式2)。这样的2种方式,对财务报表的结果
没有
任何影响。但是,财务人员在进行个人所得税时申报需注意,是不一样的。1. 采用方式...
社保
是
外服
缴的,个税是公司缴的,怎么办
答:
这个不矛盾啊。一般如果工资也是外服等人力公司代发的话,个税可能会从外服那边
代扣代缴
,如果是工资自己公司负责发,
外服只缴社保
(这样每个人头的管理费便宜一些,所以有部分公司选择这样操作),那么个人所得税由薪酬的支付方代扣代缴,这是没问题的。只要顺序搞清楚,是用扣除个人社保的金额作为个人所得...
浙江
外服代缴社保
怎么落户
答:
浙江
外服代缴社保
落户方法。根据《浙江11月落户新规》学历类人才落户,毕业2年内的:全日制本科生、全日制硕士研究生,以及非全日制研究生,都可无需社保,直接落户。1、毕业超过两年的:全日制本科45周岁以下,全日制硕士研究生50周岁以下,在杭州工作,并缴纳1个月社保,可落户。2、全日制博士研究生:可无...
上海
外服代缴社保
,想去北京上海实习?可以自己找中介!
答:
不会影响公司,但会影响个人。而且人事人事一般都很不好,从不拒绝解释;3.如果是异地工作,缴费
社保
,看病需要去急诊,这样回社保,就可以报销;如果你想去的公司拒绝帮你异地支付社保,那你只能自己找中介了,但是很难。因为很多代理公司只做大单业务,不会接个人,所以,这些都是跳槽前要讨论的。
我在上海的公司上班,
外服代缴
的南京的
社保
和公积金,请问我如何报销产检...
答:
可以的,这样不违法.这样同样视同
签合同
的单位所缴,
没有
问题.本应该由
签订合同
的单位缴,但
外服代缴
应该是与公司有协议.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
缴费是
外服代缴
的,劳动关系证明怎么开
答:
实际
签订
劳动
合同
的单位开。如果仅仅
社保
外包给
外服
,是你工作的单位给你开。如果你是外服的派遣员工,就是外服给你开。
社保
由其他公司
代缴
合法吗
答:
与公司直接
签订
的
合同社保
却是由
外服代缴
即
社保代缴
,公司这样不违法。根据
协议
,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、
社会保险
等劳动保障事务的行为。《社会保险法》第五十七条 规定"用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记...
上海通过
外服
交
社保
可以落户吗
答:
不可以。上海市人力资源和社会保障局表示,社保实际用工单位不在上海的,不属于受理范围,所以上海通过
外服
交
社保不
可以落户。上海单位员工社保由单位帮助员工进行购买,通过
代缴
代扣方式缴纳。
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