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外卖平台扣钱合法吗
饿了么急辞
扣钱合法吗
答:
不合法
。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。任何对劳动者进行任意扣工资的行为都是违法的。饿了么急需辞职,不应该以急辞的理由肆意扣员工工资,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,因此饿了么急辞扣钱是不...
外卖
公司罚款
合法吗
答:
法律分析:不合法
,因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的...
外卖
急辞职
扣钱合法吗
答:
急辞工扣工资不合法
。造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,急辞工扣工资不合法,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之20。外卖是指销售供顾客带离店铺的商品(一般指自...
在某
平台
送
外卖
时 因为客户投诉平台扣除了骑手该订单收入的20倍罚金是否...
答:
骑手基本上都是自认倒霉。 辛辛苦苦一整天,有时候都转不来一个投诉的钱。 这也是一种悲催。正常的工作中不只是投诉,就包括差评,迟到早退不也是一样吗?
外卖平台
会想出各种各样的理由来扣发员工的工资。其实这一切都是不
合法
的。但是作为一个外卖员来说,没有更好的办法。要么接受。要么离职。
外卖平台
乱收打包费现象曝光,商家乱收打包费的现象是否
违法
?
答:
希望这件事之后
外卖平台
收费能够更加规范,各方面收费标准也能够更加公开透明,让消费者能够放心的使用。总的来说,外卖平台需要改进的地方还有很多,消费者的
合法
权益还需要相关部门进一步的保护。相应的
违法
商家和外卖平台也应当受到惩罚,并公开向消费者致以歉意,给予消费者一定的福利补偿。
举报
外卖
凉菜索要钱属于
违法
行为吗
答:
外卖凉菜索要钱是
违法
行为。根据《中华人民共和国合同法》的规定,服务提供者不得要求消费者支付未经协商的费用。而在《中华人民共和国消费者权益保护法》中也明确规定,禁止服务提供者变相强制消费者购买商品或接受服务。因此,
外卖平台
和商家索要凉菜费属于违法行为。外卖凉菜索要钱是违法行为。理由如下:首先...
美团收取商家费用
合理吗
?
答:
那么,美团从商家中
扣费
的比例是多少呢?根据业界公认的标准,美团从餐饮行业商家中扣费的比例是20%~25%左右。也就是说,如果你在美团
平台
上卖出了100元的商品或服务,美团会从中抽取20元~25元作为自己的佣金。4. 必须支付的其他费用 除了分成制度外,商家在美团经营时还需要支付其他的一些费用。比如...
点
外卖
必须加打包费,无需打包仍被收钱,这种规则
合理吗
?
答:
很显然,不管是
外卖平台
还是一家家店铺,都没有在打包费上做到
合法合理
,反而是在强制收费的道路上越走越远。很多网友指出,外卖商家之所以这么做,是因为平台对商家的抽成比例太高,一份20元左右的外卖,扣除人工水电食材成本、扣除平台各种红包和补贴活动、再扣除平台的抽成费用,最终能到商家手里的净...
跑
外卖
受伤了不跑还要
扣钱
答:
这是
违法
的,你可以通过法律维权。1.打12135举报维权。在骑手受伤时,首先想到的是认定工伤,但是认定工伤前提是双方存在劳动关系。如果是专送骑手或者
外卖
骑手未签订劳动合同,但已经受用人单位管理如配送时有着装要求、用人单位提供服装与摩托车、迟延送达将会被
扣钱
等,那么双方之间形成了事实上的劳动关系...
外卖平台
克扣外卖员保险费,金额大60%,平台的这种行为是否
违法
?
答:
但根据知情人士爆料,外卖员的缴纳费用是每天三元。如果根据每天上缴的费用来说,理赔金不应该如此少。后来根据官方揭示,外卖小哥每天所上缴的三元保险金,一元是有效的保险金。而剩下的两元是平台服务费。这不仅让人直呼:“长知识了”。
外卖平台
存在用文字游戏迷惑员工的行为。上面此事例也让...
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