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外包合同到期有赔偿吗
外包合同到期
不续签有没
有赔偿
答:
外包合同到期不续签没有赔偿
。外包合同不同于劳动合同。《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。外包公司签合同应当注意的事项有:1、签订合同的当事人是否具有相应的民事权利能力和...
外包
员工
合同到期
不续签
答:
法律分析:外包合同到期不续签不一定有赔偿
。1、外包合同不等于劳动合同。外包合同到期,劳动合同未必到期。2、外包合同到期的处理方式,由劳务派遣单位和要派单位在合同中约定。双方按合同约定执行。3、如果劳动合同也同时到期,而劳务派遣公司不再续签,劳动者可按劳动合同法的规定,要求劳务派遣公司承担经济...
劳务
外包合同到期
不续签
有补偿吗
答:
员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以 要求经济补偿 。法律客观:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定...
外包合同到期
不续签有没
有赔偿
答:
如果派遣合同到期了,继续签外包合同,或者另外与新公司签定合同以前的工龄会没有了。
但可以谈判要经济补偿(俗称买断工龄)
,如果你不要该工作的话就更好说了。用人单位解除劳动合同时,要给予劳动者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
外包合同到期
公司不续签,需要公司
补偿
么
答:
首先,
如果劳动者是与派遣单位建立了劳动关系的话,实际的用工单位在到期后不进行续签是不用赔偿的
。其次,如果劳务派遣单位在外包合同到期之前没有提前进行通知就单方面对其解雇的话,是可以向派遣单位要求对其进行赔偿的。法律分析劳务派遣本身指的就是由劳务派遣机构和派遣劳工所订立的劳动合同,需要由实际...
外包
员工
合同到期
不续签
有补偿金吗
答:
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。 以上是为您详细介绍的关于
外包合同到期后有补偿吗
的内容,外包合同到期是否有补偿需要看具体的合同约定,一般来说外包合同到期是否续签...
外包
员工
合同到期
不续签可以
有赔偿吗
?
答:
根据劳动法的规定,
合同到期后
,单位需要支付经济
补偿金
。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个月。找和你签劳动合同的单位要求支付,不支付可以申请劳动仲裁。
派遣
合同到期
不续签
外包有补偿吗
答:
法律主观:劳动
合同到期
不续签是
有补偿
的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动...
外包
公司
合同到期
,员工怎么处理
答:
可以去要求
补偿
。如果是用人单位主动与员工解除劳动
合同
,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。
我在一家公司做
外包
做了一年多了,
合同到期
,公司不和我续签了。也没有...
答:
赔
不了,这不是失业保险的范畴了。你
合同到期
了,你说什么也没用。去看看你和你公司合同里是怎么说的,在做打算。 纯手打,请采纳。
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