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外包公司不给交社保怎么办
外包公司不给交社保怎么办
答:
法律分析:用人单位不交社保,
劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报
。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法...
好多
外包公司不给
员工
买社保
答:
法律分析:用人单位不交社保,
劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报
。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登...
外包公司不交社保
可以告他
答:
法律分析:公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,
劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者
,公司不提供,劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
公司
为了
不交社保
,和员工签订劳务
外包怎么办
答:
法律分析:可以肯定的是违反了劳动法,无论是外包还是给劳务派遣公司,
都是必须要签订劳动合同的,并按时足额给员工缴纳社保险的
,如有条件的还应该给上五险一金,要是逃避上社保险,员工有权利到劳动监察部门举报,并且要求补齐所欠的社保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...
外包公司不给交社保
合法吗?
答:
法律分析:员工不想交社保 用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是属于违法行为,
职工可以到劳动部门进行投诉,并要求企业作出经济补偿
。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险...
外包公司不给
职工购买
社保
是否触犯了法律
答:
法律分析:是违法的。用人单位不交社保,
劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报
。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动...
外包公司
在异地但
不交社保怎么办
?
答:
外包公司
在异地,不缴社保,你可以:1、先检查一下自己的劳动合同签订甲方所在城市在哪里 2、然后查核好工资发放的公司与劳动合同甲方是否属于同一家公司 3、打电话至公司所在城市的社保稽查大队的电话,投诉未参保情况 4、原则
上
外包可将
社保缴纳
在企业所在地。
外包公司不
提供岗位
社保
中断
怎么办
答:
外包公司不
提供岗位
社保
中断向当地劳动保障监察机构举报投诉。1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位。派遣员工的
社会保险
是由派遣
公司缴纳
的。注意:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。当劳务派遣公司一直拖欠劳动者工资时,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。或者向...
劳务
外包不
用
交社保
吗
答:
根据《 劳动合同法 》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以 解除劳动合同 ,用人单位应当支付经济补偿。 员工不想交社保用人单位也必须购买。 员工不为职工购买保险是属于违法行为,
职工可以到劳动部门进行投诉
,并要求企业作出经济补偿。 附《中华人民共和国劳...
...但之前5年
外包公司没给
我
交社保
,我能要求补交
答:
可以向单位所在地劳动监察大队投诉,要求补缴。
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