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外企升职会看重学历么
外企
部门领导决定
学历
要求么
答:
要求本科以上
。外企对学历要求本科以上,对英语要求比较高,能够用流利的英语对话,一些技术支持和研发类要求硕士以上,还要有较长年限的工作经验。越好的企业HR筛选简历越严格,对毕业学校是否985/211的学生,所以外企对学历要求和所毕业的学校要求是比较严格的。外企一般指外商投资企业。 外商投资企业,是指...
...
外企
,对于应届毕业生来说,工资和
晋升
是按
学历
还是职称给付还是其他的...
答:
这个不一定
,这要跟企业的实力和企业管理层的决策制定的政策。一般私企和国企对应届毕业生的学历还是比较注重,大多数时候还是要按学历来制定基础工资的,但是晋升还主要是看个人能力和跟领导的关系哈!助理会计师资格没有多大用处,只是说在应聘的时候会增加你获胜的砝码,让HR觉得你跟专业,或者说你更适...
国企,私企,
外企
,入职以及
晋升
时对
学历
的要求程度,请帮忙排个顺序,谢谢...
答:
国企很复杂,
只要有关系学历不怎么重要
,没关系的话985的本科估计还行 211的都不够看。升职要求:升职不管哪个都不怎么看学历,外企看工作能力多点,大的私企也看你的工作能力 小的私企看你拍老板/领导马屁能力,国企升职看你关系、资历(工作年限等等)。当然都看你送了多少礼给领导,请领导吃过多少饭。
外企
很
注重学历吗
?
答:
一般情况, 外企除了行政工作等助理是大专, 其他技术人员基本都是本科以上. LZ是本科的话
, 没有太大问题. 假如是知名企业或公司对大学的名牌也相对看中.外企提升, 对于LZ这样的毕业生, 根本不用考虑. 估计你不会在第一家公司工作超过4-5年. 你抱有提升的概念, 那就去国企. 进外企, 目的是"学"...
外企
对
学历看
得重要么
答:
外企相对来说还是比较看重学历的
,虽然以学历评测一个人难免出现偏颇,但毕竟从侧面反映出了一个人的智商水平、人生态度及学习能力
企业会不会在
晋升
制度里规定
学历
?
答:
高
学历
是一块金字招牌 8.考职称、评职称必备考职称、评职称都是按照学历进行考核的,学历达不到,是没有评选资格的。9.
外企
求职想要进入外企,必须要有高等学历。我一个同事,平时工作很卖力,销售业绩全组最好,后来公司要提拔一个大区经理,但是他最终落选,因为他只是个专科。而另一个研究生学历的...
外企
的外国董事长
学历
要求高吗
答:
外企
的外国董事长
学历
要求高。根据查询有关资料得知,外企的外国董事长学历要求高,硕士或博士,且有留学背景,董事长需要的资历和与之匹配的身份,从而对学历要求高。
外资企业重视文凭吗
?
答:
一般
外企
或世界500强企业大多十分
重视文凭
,这一点通常在招聘的第一轮简历筛选中就能体现出来,在他们看来一份好的文凭即“211工程”重点大学,与非211学生相比,这代表着你拥有优良的教育背景、卓越的智力商数、敏捷的逻辑思辨、大方的表现能力和更多的成长机会。当然事事无绝对,如交通银行2008年春季校园...
以后工作了,
升职看
的是第一
学历么
?是不是现目前有规定第一文凭必须是...
答:
如果是国企,铁定要看你的学历,工资和它是挂钩的。
外企
,招应届毕业生,肯定就要
看学历
和学校表现的成绩作为“敲门砖”来订工资,进入单位以后就要看你在工作上的能力吃饭了。中国民营企业很多,就这两类都有,不过大趋势还是朝能力看齐。如果你有能力,和老板关系又不错,那铁定钱途无量 ...
刚进
外资企业
,发现普遍存在大专生领导本科和硕士的情况?该怎么办...
答:
外资企业
跟国企还是有很大的不同,国家企业更看重的是学历。学历在国企就是一个敲门砖,一般像大专的学生连进国企的资格都没有。但是
外企
就不
看重学历
,更看重的是能力。所以很多人会发现这样一个现象,就是外企普遍存在大专生领导,但是本科生和硕士生一进去,就觉得自己比领导学历高,反而得意忘形。如...
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