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基本工资2490每小多少钱
底薪怎么算出一小时
工资
答:
法律分析:公式为底薪(
基本工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
2490
底薪
工资
怎么算
答:
理解
2490
底薪
工资
的计算方法,涉及到法定节假日、休息日和平日的加班工资计算。首先,对于法定节假日加班,计算公式如下:
月薪
÷ (21.75天 × 8小时) × 加班小时数 × 3倍。例如,如果你的月薪是2490元,而你在国庆节工作了8小时,那么加班工资为2490 / (21.75 × 8) × 8 × 3。休息日加...
苏州是
基本工资多少
答:
根据最新调整,苏州市的月最低工资标准为2490元,
小时最低工资标准为24元
。这一调整是根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》精神,经苏州市政府同意后实施的。调整后的最低工资标准从2024年1月1日起执行,适用于苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市等江苏省一...
底薪
2490
加班1.5倍是
多少
答:
底薪2490加班1.5倍是3735元
。在详细解释之前,需要明确几个概念。底薪,通常指的是员工在正常工作时间内的固定工资,不包含任何加班费或奖金。加班,是指员工在规定的工作时间之外继续工作,通常需要支付额外的加班费作为补偿。对于这个问题,我们要计算的是底薪为2490元的员工在加班1.5倍的情况下应该获...
工资多少钱
一小时怎么算
答:
法律主观:国家规定的一小时
最低工资标准
是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。 一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地 最低工资 的标准也是不一样的。 二、国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。法律客观:《关于工资...
底薪2590做6休息一天一个月能拿到
多少钱
?
答:
得新2590做六休一。那么其中每个月的四天就是双倍
工资
。等于你工作了30个工作日。然后你一天的工资为120.46元。所以你做一个月的话,应该拿到3613.95元。
2490
底薪
工资
怎么算
答:
第四十四条规定,用人单位在以下情形应支付劳动者高于正常工作时间
工资
的加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的报酬;(2)休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的报酬。
2024年宁波
最低工资标准
是
多少
答:
1. 2024年宁波市执行的
最低工资标准
为每月
2490
元,适用于浙江省第一档的月最低工资标准。2. 浙江省自2024年1月1日起调整了最低工资标准,其中月最低工资标准分为三档:第一档2490元,第二档2260元,第三档2010元。3. 非全日制工作的最低小时工资标准也相应调整,第一档为24元,第二档为22元,...
底薪
工资
怎么算
答:
国家对
工资
总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。固解除无固定期限劳动合同经济补偿怎么计算1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的
标准
向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;满6个...
底薪2590,上24小时做一休一拿
多少
?
答:
对于底薪为2590元的员工来说,如果采用固定
工资
制,上24小时做一休一所拿的
薪资
为:2590元 / 工作天数(通常是21天)= 123.33元/天。根据这个计算方法,在上24小时做一休一的情况下,每工作1天所拿的薪资是123.33元,每休息1天没有薪资。注意,这仅为理论计算,具体薪资可能还要考虑个人绩效、
基
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