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基本工资1900只要上满22天
工资
一个月
1900
上班
22天
,发多少工资你好?
答:
看你们公司月休多少了,以9月份为例子,周末双休,上班
22天
的话刚好是满勤,
1900
应该都给你发;如果是月休4天,9月应出勤就是26天,那么你的
工资
应该约是 22/26*1900=1607.69。以上只作为参考,不同公司的
薪资
算法是不一样的,实际还是以你们公司的核算方法为准。
底薪
1900
需要出勤
22天
实际出勤20天底薪会少吗
答:
不会少,劳动法规定每月按21.75天算,你的
工资
=1900÷21.75×实际出勤天数。这是指八小时的工作量。时薪=1900÷21.75÷8。超出八小时按加班,周一至周五每小时是底薪的1.5倍,周六日是两倍,法定节假日是三倍
基本工资
每月
1900
元
22天
,加班是平时的1.5倍,我加了4个班该多少钱?是...
答:
(
1900
÷
22
)×1.5-(1900÷22) +1900
底薪
1900工资22
制是公务员才是
22天
制吗?
答:
不是。其他企业公司也是
22天
制。22天制也就是月工作22天,剩下8天属于休息时间,当然企业可能需要你配合加班,企业需按标准支付劳动者加班报酬。22天以外的工作时间需要支付2倍加班费,即你所在城市的底薪÷21、75÷8X2。
如何给员工算
工资
?如底薪
1900
,员工每天8小时,其中有6天是工作12小时,共...
答:
加班按正常底薪计算,延长工作时间的,不考虑不低于
工资
的百分之一百五十 算。不考虑平均每周工作时间不超过四十四小时算。月工资=
1900
/(22*8)*(6*12+16*8)=21,590.91
基本工资
每月
1900
元
22天
,加班是平时的1.5倍,我加了4个班该多少钱?是...
答:
2418 1900除
22
每天的工资,乘以1.5是加班每天的工资再乘以4就是你加班4天的工资再加上
基本工资1900
22天
制底薪
1900
加班费怎么算
答:
法律分析:日
工资
按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的
基础上
再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。安排劳动者延长工作工资=加班工资的计算基数÷20.92×150%.法律...
工厂上班
1900
的底薪,
22天
制,平时加班44个钟,周末加班40个钟,能拿多少...
答:
工厂上班,一天900元的底薪,
22天
制,平时加44个钟点,周末加班40,我觉得这个月供该在5000元左右吧!
工厂上班
1900
的底薪,
22天
制,平时加班44个钟,周末加班40个钟,能拿多少...
答:
咱以底薪
1900
来作为加班计费的基数,1900元那么日
工资
是87.36元,小时工资就是10.92元。平时加班44小时,工资就是44X1.5就是66小时就是720.69元。双休日加班40小时,加班费就是40X2就是80小时就是873.56元。然后底薪加加班费就是1900+720.69+873.56总计3494.25元。不知道还没有什么其他补贴,...
底薪
1900
,24天制,我
上22天
班每天都是8小时 另外还有一天上了4个钟,加...
答:
不是底薪+加班吗?
1900
+12*46=2452
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