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基本工资标准
基本工资标准
是什么
答:
【法律分析】:基本工资一般不得低于当地社会劳动保障局规定的最低工资标准
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定,或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,
基本工资是职工报酬的主要部分
。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,...
基本工资标准
答:
法律分析:基本工资,
即劳动者所得工资额的基本组成部分
。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等...
基本工资
最新
标准
答:
法律分析:月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元
。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法...
基本工资标准
是多少
视频时间 00:34
国家标准
基本工资
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
基本工资标准
是什么意思基本工资标准是什么
答:
17、它主要包括两部分:(1) 最低工资保障最低工资保障是国家以法定形式确定
最低工资标准
,确保劳动者及其家庭成员基本生活需要。18、最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府综合参考各种因素确定和调整,并报国务院备案。19、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。20、 (2) ...
基本工资
最新
标准
是什么
答:
也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工报酬的主要部分。基本工资,
即劳动者所得工资额的基本组成部分
。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感...
基本工资标准
答:
基本工资标准的规定具体如下:1、最低的工资标准每个地方都是不一样的,因为每个地方的经济水平不同;2、
最低工资标准
适用于本行政区域内的各类企业、个体经济组织以及在其中领取报酬的劳动者;3、国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者以及企业化管理的事业组织及其劳动者。而且,劳动...
标准
基本工资
怎么算
答:
一、标准基本工资怎么算
标准基本工资
的计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、拖欠工资仲裁时效是多久 ...
国家规定工人
基本工资
是多少
答:
法律分析:国家劳动法
工资标准
一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算按照《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
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