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基本工资指的是税前还是税后
底薪
是税前还是税后
答:
底薪无关税前税后
,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。底薪无关税前税后,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。税前工资...
基本工资是税前还是税后
答:
法律分析:基本工资不属于税前工资,也不属于税后工资
,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也是得工资额的基本组成部分。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的...
工资
一般是
指税前还是税后
答:
工资一般是指税前
。工资是指税前工资,也就是员工在扣除个人所得税后的实际收入。在中国,个人所得税是按照一定的税率和税前扣除项目计算后,从工资中扣除的。税前工资是员工实际得到的收入,包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、福利等。税后工资则是员工实际得到的收入减去个人所得税后的金额。
n+1赔偿怎么算
基本工资是税前还是税后
答:
基本工资是税前还是税后,
基本工资不属于税前工资,也不属于税后工资
,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也是得工资额的基本组成部分。工资支付主要包括,工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。【法律依据】《...
工资税前和税后
的区别
答:
税后工资
,税后工资是税前工资扣除五险一金个人缴纳部分,再减去个税得到的,其实是到帐工资。2、法律依据《劳动合同法》第三十条劳动报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
底薪一般
是税前还是税后
答:
底薪一般
是税前
。底薪是员工在不包括额外补贴、奖金或加班费等因素的
基本工资
。它是劳动者在完成既定工作量后的
最低工资
保障。
税前工资是
指包括基本工资、绩效、补贴等各种形式的收入。
税后工资
是扣除五险一金个人缴纳部分和个人所得
税后
的实际到账工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付...
最低工资标准是税前还是税后
答:
最低工资不分
税前和税后
,因为
最低工资标准
是不用缴纳个人所得税的,最低工资标准即劳动者拿到手里
工资的最低标准
,是扣除加班费和各种工作补贴和福利的最低标准。根据《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资...
网上说的
工资
一般
是税后还是税前
答:
网上说的工资如果没有说明
税前还是税后
,一般
指的都是税前工资
,具体交税的事要自己负责。单位没有帮员工纳个人所得税的义务,通常做法是企业统一代员工邀税,但相应的金额会直接在应发工资中扣除。从广义上讲,
薪酬
包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。
最低工资标准是税前
工资
还是税后
工资?
答:
一般指月工资。
税后工资指的是税前
工资扣除个人所得税、三险一金( 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 公积金 )中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。 社会保险 中的个人交纳部分、 住房公积金 中的个人交纳部分是税前列支的。因此,
税前工资
≠税后工资+个人所得税。法律客观:《税收征收管理法...
基本工资是指税前
工资吗?
还是
上班一个月自己实际可以拿到的钱?
答:
如果
是
2800的话 按照正常的话你还要交一部分个人所得税有三险或者五险一金的话 还要自己在交一部分其实你真正拿到的也就没2800了不过如果你之前
和
老板已经商量好了说你是抛开这些净拿2800的话 那就另当别论了!
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