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基本工资不低于1800是什么意思
工作底薪
1800是什么意思
?
答:
底薪1800就是你要是上满一个月时间的话,那就最低可以拿到1800的工资呀
,要是有其他的奖励的话,那是另算的,没有奖励没有提成的话,那就是一个月1800的工资。
什么
是底薪?假如公司底薪是
1800
应该怎么算?
答:
也就说底薪是1800,然后就看你自己肯不肯做做的多不多多的话就是有提成,
也就是底薪每个月都是1800
。
底薪是
1800
和保底3000
是什么意思
?
答:
底薪是1800的意思为基本工资是1800元
。保底3000的意思为月最低工资是3000元。两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供...
最低工资标准
具体指
什么
?如何知道最低工资标准是多少呢?
答:
最低的工资标准就是劳动者在法定工作时间或者是依法签订的劳动合同约定当中的工作
,时间内提供了,正常劳动的前提下,应该依法支付的最低劳动报酬;想要知道的话,首先我们可以通过国家发布的劳动法规定当中可以进行这方面的查询。
最低工资标准是什么意思
答:
河南省自2022年1月1日起调整最低工资标准。一类行政区域月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;二类行政区域月
最低工资标准1800
元,小时最低工资标准17.6元;三类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15.6元。这并非个例,福建省人社厅近日印发通知,决定从2022年4月1日起,调整...
底薪
1800
,绩效800
什么意思
,就是说一个月2600吗?
答:
底薪1800的
意思
是,每个月固定的
工资是1800
。绩效,是你如果可以达到业绩后发的工资,有一个
标准
,达到标准才会有这个工资。绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的
基础
上,但是...
底薪
1800
同工同酬,综合
工资
4千到5千,
是什么意思
?
答:
就是你去这个工厂上班,底薪是
1800
元的,和厂里的员工的待遇一样,每个月可以拿到4到5千的
工资
我在面试时老板说
工资
一个月2500保底薪
1800
这
是什么意思
答:
1800
说白了。就是,比如 这个月 你被告知 放假1个月,那么这个月
工资
就只有1800. 亦或是 在上班可是没干活。一个月下来也有1800,期间干活了那就这个
基础
上+
工资1800
包底
是什么意思
答:
就是
最低工资
就是
1800
底薪是
1800
和保底3000
是什么意思
?
答:
你好!底薪
1800是
讲的
最低工资是
1800,保底是就算这个月没有事做也得发3000 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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