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基层工会经费留存比例
基层工会
留成
经费
是什么
答:
法律分析:基层工会留成经费是指企业通过税务代收缴交的工会经费按照确定的留成比例(现时是
70%
)返还给企业工会账户的经费。不包括会员会费。会员会费是依照全总规定按本人工资收入5%。向所在基层工会缴纳的会费,直接由本级工会支配使用,并不需要向上级缴纳。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十二...
工会经费
的分配
比例
是怎样的?
答:
(1)行政按工资总额2%拨缴的工会经费以不低于60%的比例留在基层工会使用
,其余的要上缴到上级工会。(2)上一级工会依据有关规定,按全额的不同分成比例逐级收缴和上解,最终上缴全总的比例为经费全额的5%。(3)经费的其余部分作为省、市、县三级工会留用,具体的分成比例由省级工会确定。
基层工会经费
分成
比例
是什么意思
答:
行政按工资总额百分之2拨缴的工会经费以不低于百分之60的比例留在基层工会使用
,其余的要上缴到上级工会。具体的经费分成方式为:1. 会费,全部由基层工会自行留用,其他各级工会不分成。2. 行政拨交经费,在各级的分成比例是:基层工会不少于60%;省、县(市),两级工会不超过35%,各分配多少由省、...
工会经费
上缴
比例
规定的依据
答:
工会经费上缴
比例
规定的法律依据包括《工会法》、《工会章程》、《
基层工会经费
收支管理办法》等。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。《中华人民共和国工会法》...
工会经费
计提
比例
答:
工会经费的计提比例是2%
。根据《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用。因此,实际上缴上级工会的经费比例为工资总额的...
工会经费
怎么算的?
答:
企业支付给职工(含外籍人员)的工资、奖金和津贴等以及支付给劳务工的劳务费(均为含个人所得税、法定的住房公积金、养老保险等法定保险金额),不论是否反映在工资手册中,均应计入工资总额以2%的
比例
计缴
工会经费
,其中60%
基层工会
(企业)
留存
,40%上缴市、县或区总工会。如果能够取得《工会经费拨缴...
工会经费留存
上缴
比例
答:
依据我国工会法的规定,
工会经费
按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业
基层工会
的
比例
为60%。
工会
费个人和单位缴费
比例
答:
工会会费收缴标准∶1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴
经费
,其中40%上解上级工会组织, 60%
基层工会
留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上...
河南省
总工会
关于
工会经费
上缴
比例
的规定
答:
河南省总工会关于工会经费上缴
比例
会费收入按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。根据《河南省
基层工会经费
收支管理实施办法》第四条基层工会经费收入范围包括:(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。(二)拨缴经费收入。拨缴经费...
基层工会
上解上级工会组织40%的
工会经费
是什么文件规定的?
答:
各缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额2%
比例
提取
工会经费
,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门按缴费单位实际拨缴工会经费的40%(即工资总额的0.8%)征收。应由
基层工会
留用的60%部分(即工资总额的1.2%)仍由各单位行政直接拨给本单位工会。对于已办理税务登记且开业或...
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