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培训预算包括哪些内容
简述
培训预算的
工作要点
答:
【答案】:具体来说,
企业培训预算通常包括这些内容:1、受训人员的工资;2、受训人员的交通、饮食及其他各项开支
;
3、受训人员因参加培训而减少工作的损失
;4、购买、租用器材、场地、教材及训练设备的费用;5、负责培训的管理人员和主管的工资和时间;6、
外聘讲师、教师、演讲者、培训机构的酬劳
。
教育
培训
如何做年度
预算
答:
1、按计提总额分解预算法
以教育经费计提总额作为参考,按照公司管控模式、法人主体、业务发展阶段、员工培训的特点来预算公司和下级单位预算比例及费用余额。2、按人头费用标准预算法 依据不同人员层次及数量、不同部门类型,参考往年数据确定人均培训经费额度,加权得出部门预算总额度,在本额度范围内由部门进...
现实中
的培训预算
可以划分为四个层次其中第三层已经进入
什么
阶段_百度...
答:
包括教材、教具、仪器、设备等费用
。这些费用通常占据了培训预算的大部分。2、
培训师费用
:包括培训师的课时费、差旅费、住宿费等。这些费用需要根据培训师的身份和经验来决定。3、培训场地费:包括租赁费、设备使用费、水电费等。这些费用需要根据培训场地的规模和设施来决定。4、培训餐费:包括培训期间的...
培训预算
怎么写?
答:
它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用
。(3)
管理费用
。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。
培训预算
怎么做
答:
3.培训内容:根据培训目标确定培训内容,包括讲师费用、教材费用、场地租赁费用等
。4.培训形式:确定培训形式,包括线上培训和线下培训等不同形式,从而更准确地计算培训费用。5.
培训规模
:确定培训的规模,根据参加人数制定人均培训经费预算,以确保每个参加者都能得到足够的培训资源。6.
培训频率
:确定培训的...
培训预算
怎么做
答:
就是基于培训需求分析报告拟定销售技巧培训方案,拟定方案时可以采用5W2H方法,也就是说包括:培训目的、
培训目标
、培训对象、培训讲师、培训地点、培训内容、培训费用预算等内容。3、拟定培训预算 在本阶段,根据培训方案初稿进行培训费用预算的统计,在统计过程中:首先要对培训进行分类:比如可以分为新员工...
如何制定
培训
费用
预算
?
答:
做培训费用预算应与财务沟通好科目问题,一般培训费用
包括
讲师费、教材费、差旅费、场地费、器材费、茶水餐饮费等等,一项培训课程应全面考虑这些费用,做出大致预算。在预算得出后,可在总数基础上上浮10-20%,留些弹性的空间。 在制定
培训预算
要考虑多种因素,如公司业绩发展情况,上年度培训总费用、人均...
新员工
培训
费用
预算
答:
第二种方法:企业事先划定
培训预算的
范围,比如按企业上年度纯利润的5%计算,或者按人均1000元/年计算等等,人力资源部门要根据企业既定的培训预算来制定培训计划。第三种方法:企业事先划定人力资源部门全年的费用总额,费用总额
包括
招聘费用、培训费用、社会保障费用、体检费用等人力资源部门全年的所有费用。
培训
费用
预算
答:
第三种方法:企业事先划定人力资源部门全年的费用总额,费用总额
包括
招聘费用、培训费用、社会保障费用、体检费用等人力资源部门全年的所有费用。其中培训费用的额度可以由人力资源部门自行分配。下面先介绍一下第一种方法的操作流程。①步骤:当年末公司进行总结和下一年度计划时,由公司高层领导确定
培训预算的
...
培训
费
包括哪些内容
答:
培训
费通常
包括
学习材料费、教学费、实践费等
内容
。1.学习材料费 学习材料费是指用于购买教材、参考书、练习册、作业本等学习材料
的
费用。这些材料是学生在培训过程中所必需的,并且通常需要支付额外费用。2.教学费 教学费是指培训机构或学校所收取的教学服务费用。这包括教师的工资、教学设备和场地的租赁...
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