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培训机构课程违约金一般多少
合同法规定
一般培训机构违约金是多少
答:
法律分析:没有规定具体违约金
。在实践中,企业要求员工支付的违约金不得超过培训费用。如果是在服务期内,员工主动提出解除劳动合同,要承担这笔违约金,如果是企业有违规行为,那么员工可以不承担违约赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符...
驾校
违约金
扣
多少
属于合法
答:
驾校违约金扣除标准如下:
1、报考后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费
。体检合格已取得驾校学籍但未办理预约考试申请单要求退学的,扣除建档、服务费150元;2、已在驾管所办理科目一预约考试申请单,参加驾校组织的理论培训,未参加科目一考试要求退学的,扣除建档、服务费200元及理论培训...
劳动
违约金
赔偿标准
答:
违约金的赔偿标准是不超过造成的损失的百分之三十
。在该范围的违约金是合理的违约金,而违约金超过该范围的,当事人就可以请求人民法院或者仲裁机构适当地予以增减。劳动合同能约定违约金的情形:1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
培训机构
退费法律规定
答:
培训机构
退费制度和标准如下:1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用;2、学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出...
在
培训机构
报了班,上到一半想退课,可以要求退费吗?
答:
可以呀 在
培训机构
报了班,通常在报名的时候都会有合同,上到一半的时候,如果想退学的话,看是什么样的原因造成你想退学。方会,根据你退学的原因以及你所学的课时,结合实际的合同条款,予以退款,这是无需质疑的。我是因为教学机构教学方面的问题,让你不想继续学下去了,你还可以向教学机构的管理...
培训机构
退费扣20%合理吗?
答:
培训机构
退费扣20%不合理。从公平的角度来看,明显不合理。学生一方不愿意继续培训,导致教育培训合同无法履行被迫解除。正常的处理方案是退还消费者未上
课程
的培训费,特殊情况教育培训合同有约定,消费者可能需要承担一定比例的
违约金
。教育机构能否另行扣除服务费,重点需要理解服务费对应服务的具体内容和性质...
机构
退费扣30%手续费合法吗
答:
综上所述,
培训班
退费应全额退,扣30%是违法的,培训班上了一阵子,由于特别原因,剩余课时无法上,就应该毫无条件把剩余没有上的课时费用,全额退还,不应霸王条款不退。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的
违约金
,也...
...公司出钱给我
培训
考证。现在想离职。
违约金
怎么赔付。
答:
第一,
违约金
不能高于你用人单位给你的
培训
费用。给你培训了多少钱你自己能算出来吧。第二,培训费需要分担的,比如,10000块培训费,服务器十年,就是一年1000,你还有三年没有服务完,那么你就给3000块,依次类推。除了这个情况没有违约金,当然赔偿金的另外一个问题,相信你没有给你单位造成所谓的...
机构
不给退费怎么办
答:
1、
培训机构
无正当理由拒绝退还
培训课程
费用的,服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉,也可以选择提起民事诉讼,要求培训机构退费;2、若培训机构存在违约情况,可以到法院起诉,请求法院判决该机构退还定金或者学费,并且可以要求其赔偿一些
违约金
;3、如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了
课程培训
...
培训机构
退费扣
违约金
合理吗
答:
培训机构
退费扣
违约金
是否合理要根据具体情况。如果双方当事人在培训合同中规定了退费
要
扣违约金就
是
合理的。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。支付违约金有什么条件?支付违约金需要满足的条件:一方当事人或者是双方...
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