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在饭店上班没签合同被开除了
饭店工作没合同被开除
答:
法律分析:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直...
我在一个小
饭店工作
四个月,
没有
签订劳动
合同
,也没有工作服和打卡记录...
答:
您可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁,要求支付双倍工资
。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).
解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社...
...
没有签劳动合同
,被老板
解雇
今年2月份工资
到
今没有发放,能投诉不_百 ...
答:
也可以到劳动局监察大队投诉
。
由于公司未能按时发放劳动报酬
,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
...但是他突然就把我给
辞退了
,
没有
签劳务
合同
,谁能帮帮
答:
如果员工已经和单位申请辞职,那么单位就可以安排员工离职
。如果员工并没有申请离职,那么单位是不能安排离职的,
属于辞退员工
。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳...
我
在饭店上班
老板连
合同
都
没没
,现在
不
要我了怎么办
答:
搜集其他证明存在劳动关系的证据。这些证据包括:工资发放银行流水、
工作
服、沟通过程中的录音等。证据完成搜集后再向劳动仲裁部门申请仲裁,申请经济赔偿金。
饭店上班没签
劳动
合同被辞退
答:
法律主观:如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是
没有签订合同
的双倍补偿,一般计算11个月的 工资 ;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张 解除合同 的 经济补偿金 1个月工资。可以 申请劳动仲裁 ,向 劳动监察 部门投诉。注意保留相关 证据 。 你的合同是...
我在一私人
饭店上班
近4年,现
被辞退
,
未签订合同
,但交了近2年的保险,我...
答:
用人单位与你解除劳动关系,
没有
任何理由,你没有《劳动
合同
法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每
工作
一年支付你2个月的本人工资
本人在珠海一个
饭店工作
半年·老板无理
开除
·
没有签合同
和没有买社保...
答:
私企
没有
和劳动者签订劳动
合同
,因为未缴纳社保劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签
劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
...厨师
在饭店
干了九年
没有
签订劳动
合同
现在
被开除了
老板需要赔偿我吗...
答:
前题是你不是因为违法,或者
上班
违反公司合理规定。正常可以补偿9个月的工资,如果
没有
提前一个月通知,可以补偿18个月工资。如果他不理你,向劳动部门投诉他。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本...
我干
餐饮
的,小
饭店没有签合同
,老板把我们
辞退了
工资该不该当日结算?劳...
答:
虽然
没有
存在
合同
,但是你们的确属于劳动关系,工资是必须支付的,如果自己要不回来,那么可以找劳动部门协调或者仲裁。
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