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在职教师辞职
正式
教师辞职
手续
答:
正式
教师
要办理
辞职
手续,需要遵循以下步骤:提前通知:教师应提前与学校领导或人事部门沟通,并提交书面辞职申请。一般应提前一个月提出,以便学校做好人员安排。填写辞职申请表:教师需要填写学校提供的辞职申请表,并注明辞职原因、最后工作日等信息。等待审批:学校将审核教师的辞职申请,一般需要经过校领导...
在编
教师
满20年工龄
辞职
待遇
答:
具体包括以下几个方面:一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定,
教师
满20年工龄后
辞职
可以获得一定的经济补偿。以某地区为例,其规定一般为每年工龄的20%至25%不等,但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。在编教师满20年工龄后辞职,可以获得一定数量的月薪收入补偿,以减轻其失去工作后的经济压力...
在编
教师
可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:只要劳动者和用人单位协商一致就可以
辞职
,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
在职教师辞职
流程 在职教师辞职有哪些程序
答:
1、
教师
个人不向所在单位提交书面
辞职
报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。2、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。3、经...
公办
教师辞职
最新规定
答:
【法律分析】:公办
教师
是指有编制的教师人员,如果教师要
辞职
的,需要提前三十天通知事业单位,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续。
在职教师辞职
有没有时间限制
答:
第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
教师
可以
辞职
吗
答:
法律分析:
教师
是可以直接
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
教师
主动
辞职
后果怎样
答:
失去事业单位编制。根据查询华律网信息显示,
教师
作为事业单位的工作人员,自动离职的劳动者不享受任何待遇,因此,主动
辞职
的教师不享受离职待遇,同时也会失去事业单位的编制。
教师
可以
辞职
不干吗
答:
法律分析:刚上任的
教师
是可以直接
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 ...
在编老师怎么
辞职
答:
在编老师
辞职
的流程如下:1、在编
教师
个人提出辞职的,必须向所在学校提前30天提交书面辞职报告,经学校负责人(一般是校长)签署意见后送交区教育局人事科待批;2、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论;3、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在学校办理辞职、工作移交等手续,并由...
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