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在编教师假期兼职取酬合法吗
教师兼职取酬
会受到怎样的处理
答:
在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人员。
依照行政法规,在外兼职是禁止的
。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法,只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是...
事业单位
兼职取酬
规定
答:
事业单位的员工在职责规定中明确不得从事
兼职
并获取报酬,以确保公正和廉洁。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,以下行为将导致警告或记过处分:涉及贪污、索贿、受贿、行贿等不当财务行为。利用职务便利为自己或他人谋取不正当利益。接受公务活动中的不当馈赠,如礼金、有价证券或支付凭证。
事业单位
兼职取酬
违反什么纪律
答:
法律分析:党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬
,是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
兼职取酬
违反什么纪律
视频时间 00:54
事业单位
兼职取酬
规定
答:
事业单位人员不得从事
兼职
获取报酬。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定:有下列行为之一的,给予警告或者记过处分。(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。(...
兼职取酬
属于违反什么纪律
答:
廉洁纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条规定,违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中
兼职
,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
事业单位
兼职取酬
行为如何规定?
答:
未列入参照《公务员法》管理的事业单位中,属经营性事业单位或者是国有企业所属事业单位的,其领导人员在企业兼职(任职)按照国有企业领导人员在企业兼职(任职)有关答复意见认定。因此,在事业单位中担任领导人员均属于禁止兼职的范畴。(3)事业单位其他工作人员事业单位工作人员能否
兼职取酬
、从事营利性活动,...
事业单位人员可以
兼职取酬吗
答:
不可以。《公务员法》第四十二规定:“公务员因工作需要在机关外
兼职
,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,事业单位工作人员不得“违反国家...
事业单位专业技术人员
兼职
领
酬合法吗
?
答:
事业单位专业技术人员兼职领酬不
合法
:按照规定,国家工作人员或事业单位专业技术人员不能在企业
兼职取酬
。如果出现这种情况,可以按党纪和政纪处理,视情节给予适当的处理。
事业单位技术人员
兼职
苦外快是否
合法
,我能否
答:
事业单位专业技术人员兼职领酬不
合法
:按照规定,国家工作人员或事业单位专业技术人员不能在企业
兼职取酬
。如果出现这种情况,可以按党纪和政纪处理,视情节给予适当的处理。
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