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在工厂做半个月有没有工资
在工厂做
十几天
有工资
吗
答:
法律分析:正常上班十几天是有工资的
。如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条...
在工厂做
十几天
有工资
吗?
答:
您好,
在工厂做十几天是有工资的 劳动法明确约定用人单位
,只要让劳动者从事相关的工作,哪怕只工作一天都必须给劳动者发放相关的工资
在工厂做
十几天
有工资
吗
答:
法律分析:工作了十几天,
辞职的话,是可以拿到工作的那段时间的工资
,如果工厂不给的话,可以向当地的劳动部门要求解决。一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。二、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。三、在我国...
在工厂
长期晋工 做20天不想做了
还有工资
吗? 不给可以找劳动局吗...
答:
劳动者做了20天辞职的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
我
在工厂
上了12天班不做了
有工资
吗?
答:
一般情况下,
如果你在工厂上班12天而没有做满一整个工作周期,通常是不会有工资的
。因为工厂的工资结算多数是按照工作周期来计算和发放的,例如按周结算工资的工厂,则需要工作满一整个星期才有资格获得工资。如果你在工厂里工作了12天而没有满足工资结算周期的要求,那么你可能无法获得工资。不过具体情况...
...
到
18个小时之间,我做了
半个月
适应不了辞职
有工资
吗?
答:
根据劳动法的规定,在试用期期间,员工需要提前三天提交辞职报告。所以你只需要提前三天告诉你们领导辞职,你就可以得到你实际工作天数的
工资
。如果他克扣你工资的话,你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
在厂里做
了十天,不想做了,也没签合同,如果不做了,会
有工资
吗?如果有工...
答:
如果说
在厂里面做
了十天,又没签合同,这个时候不想做了的话,其实是可以辞职的,辞职的话
工资
肯定也是有的,因为毕竟你也上了班了,也耽误了时间,也为公司做了十天,给公司也带来了一定的效益,所以思肯定是可以结算工作的,结算的话,肯定是你上了几天就给你,就算吉他的工资,因为没签合同,这...
在工厂做
了
半个月
辞职了,
有工资
吗
视频时间 01:38
在工厂
最后一个月
做半个月有工资
吗
答:
有啊,工作一天都
有工资
的!
工厂工资
底薪是1850,上班
半个月
请问我有多少工资。就安平时正常上班工作...
答:
工厂工资
底薪是1850,你上
半个月
的班,按平时正常上班三十天计算,半个月是925元。
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