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在国企关系重要还是能力
在国企
上班,人际
关系
和
能力
哪个更
重要
答:
人际关系更重要一些,但是也要有能力
,特别是不能持才傲物。人际关系,不是说你要同事搞好关系,更多的是跟领导搞好关系,能够有眼里,能够让领导满意。想领导所想,急领导所急,不仅直接领导,还有高层领导。
国企上班
能力
和
关系
哪个
重要
在国企
上班一般多少钱一个月
答:
个人认为,如果想在国企有个更好的发展,走得更远,
能力和关系都重要
,缺一不可。国企,每年有太多的应届生进,也有很多人辞职出来,出来的大多没得关系。我是从事房建行业,我来通过工作说说这两点的重要性。能力一样的情况下,关系强的,会更有优势。例如,有一级建造师,可以成为项目经理,我有...
在国企
上班,
能力
和
关系
哪个更
重要
?为什么?
答:
无论在任何的公司,无论是私企还是国企,
能力永远都比关系重要
。有关系的人即使有一个好的工作岗位,但却没有能力驾驭,那么也是毫无用处。关系是不断变化的,而一个人的能力永远都是安身立命之本;关系需要去经营、去付出,而有能力的人却不需要看别人的脸色;关系需要固守一隅,但有能力的人去到哪...
进入
国企
是
关系重要还是能力
重要?
答:
当然是能力重要
现在不管是公务员、事业单位还是国企,逢进必考,都是要通过考试选拔员工,你要有能力,至少有达到用人门槛的能力,你才能进入国企,成为正式员工,所以有能力确保了你能进入国企,这是一个硬性实力,我觉得更加的重要
国企
是
关系重要还是能力
重要
答:
你好!国企关系固然有影响,
但是能力更为重要
,主要体现在:①国企考试相对比较严格,一般要经过网申、笔试、面试、体检、录用等环节,如果你能力不够,很容易被淘汰 ②国企并不是什么要求都没有,如果你没有能力,企业也不会一直白养你 ③像中烟工业这样的国企每年会进行多次考核,不合格也会被淘汰,...
在国企
上班,
能力
和
关系
哪个更
重要
?为什么?
答:
能力
和
关系
在这个 社会 上都很
重要
,但是
在国企
上班,硬是要说哪个更重要,肯定是关系更重要。关系在关键时候能起到很重要的作用,比如在提拔你或者有好的岗位需要竞争的时候,这时上面领导的一句话就非常关键了,他一句话就能决定结果,凭什么他能为你说话,考的就是你和他的关系,如果你和他一点关系都没有,他凭什么为...
在国企
上班,
能力
和
关系
哪个更
重要
?你的看法是什么?
答:
关联一样的前提下,
能力
强的,会更受器重,阴错阳差了解2个表兄妹,它的小舅都是
在国营企业
集团公司子公司的总经理,也没有证的情况下,一个直接做项目经理锻练,独立管理方法运行新项目,身后适用,一个只有下新项目做一个职位。说实话,由于公司的类型缘故,有时能力仅仅必备品,务必具有,可是关联...
职场上,
关系
和能力到底哪个更重要,关系真的比
能力重要
吗?
答:
在自己心目中的答案是:工作
能力
更
重要
。但实际情况中,很多国营企业或是关联更为关键一些。也许你听着有一些受打击,但
在国营企业
干过的小伙伴毫无疑问更有感受。我有个朋友便是在一家大中型垄断性国企上班,他工作能力非常好,但就是家中没啥关联环境,在这一企业他一干就是十年,依然并没有升至...
在国企
工作,混人缘和凭
能力
哪个能走的更远
答:
在国企
工作,混人缘总是比凭
能力
走更远。可能有些人会觉得工作靠能力就能走很远,有些人会觉得只靠混人缘就能走更远。这样的看法都有一定的局限性,单单只靠能力的话,不会走很远。要想打拼出自己的一片天,混人缘和能力都是必不可少的一项。俗话说“靠山山倒,靠人人跑”。长远来看,一味地“...
国企
内的
关系
很
重要
,没有关系的人应该怎么努力?
答:
在工作当中,
关系
确实是很
重要
的,不管走
到
哪里,都少不了它,但如果没有关系的话,可以
从
这2个方面
去
做。1、提升专业
能力
人际关系和专业能力,可以说是一个人的两条腿,是缺一不可的。那些稍微有点成绩的人,基本上都是两边都比较过硬。所以呀,如果实在搞不了关系,那就努力提升专业能力,毕竟...
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