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在厂里手指被机器弄断了怎么赔偿
手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
答:
法律分析:在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于工伤,
可以要求工伤待遇,向劳动部门申请工伤认定
。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工...
在工厂
受伤
手指断了怎么赔偿
法
答:
手指工伤,
需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿
。【法律分析】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
手指被机器
压
断了
,
厂里
要
赔
多少钱
答:
按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴人工资×90%
;2、二级伤残津贴人工资×85%;3、三级伤残津贴人工资×80%;4、四级伤残津贴人工资×75%。二、五级、六级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:1、五级伤残补助金人工资×18个月;2、六级伤残补助金人工资×16个月。伤残津贴:1、五级伤残津...
在工厂
上班
被机器
压到
手指怎么赔
答:
法律分析:手指被机器压断1节的话,应该是9或10级。
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金
(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根...
手指在工厂被机器弄断怎么赔偿
答:
亲,您好,很高兴为您服务~手指在工厂被机器弄断赔偿如下:工伤断手指属于十级伤残,具体赔偿标准如下。
十级伤残为7个月的本人工资
。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次xing发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元,那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元...
手指在厂里被机器
压
断了
四根,以后都干不了活了能赔多少钱?
答:
根据查询相关资料显示:30个月工资。定为八级工伤,八级工伤是
赔偿
你30个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算建议委托律师。最好查询当地官方网站获得第一
手
权威信息。
在工厂
上班
被机器
压
断手指
能
赔
多少钱?
答:
1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 一般
手指
都有个十级以上,除了一次性伤残补助金,还有很多其他项目,具体如下:工伤
赔偿
项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
手指被机器
压
断了
,属于几级工伤?公司应该
怎么赔偿
?
答:
上述内容的解释说明
手指被机器
压
断了
,这个算工伤伤残等级多少的工伤后的待遇是比较好的,但是工伤
赔偿
不是万能,更多的还是需要劳动者们提高自我安全防范意识,做到安全第一,学会寻找合法的法律途径来维护自己的权益,除此之外,单位须加强安全管理与进行安全教育,制定相应安全管理制度,提高劳动者与管理者...
在工厂
给老板打工
手指
不小心
被机子
搞
断了厂里
应该要赔多少线?_百度知 ...
答:
这样的情况。首先你应该搞清楚,你单位有没有交社保。如果交社保了,这样的工伤应该是由保险公司来
赔偿
。
上班第一天,
手指
中指
被机器
切断了一节。要
赔偿
吗?
答:
断一节
指头
是十级伤残,公司需要
赔偿
。
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