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在厂里和组长吵架怎么办
工作中
和组长吵架
并辱骂了组长更比录音
怎么办
?
答:
如果和组长吵架了并辱骂了组长,这种情况下,
你时候应该跟他真诚的赔礼道歉
。不管怎么说吵架可以,但是辱骂别人就不应该了。
员工
和组长吵架
组长骂员工说话不讲良心要
怎么样
回复?
答:
4. 提出建设性的建议:当冲突达到一定程度时
,员工可以提出合理的建议,提出双方能够接受的解决问题的方法,从而化解双方的矛盾;5.
终止争执
:当认为辩论没有用处时,可以选择性地不参与辩论,采取离开争执的对策,以免使纠纷更深入;最后,希望双方都能做到冷静正确地处理矛盾,以免影响公司的运作,让大家...
求助...我在一间
工厂
上班 早上上班时候
和组长吵架
,他说你还说我就炒掉...
答:
你在哪座城市,打劳动局电话投诉,最好复制你的劳动合同给他们,又或者你可以打电话给媒体公司
。这个世界别人不让你好过,就别给他好脸色
在厂里和组长吵架
被领导要求下班后续该
怎么
处理
答:
碰到这种情首先要分析双方的对错,吵架的原因很重要。
如果责任在于你,事后主动认错就完事,如果责任在你领导,是他故意针对你。要求对方道歉
。至于你先下班也不用担心厂里会给你算旷工,因为你是领导让下班的,不属于旷工。另外,如果你还想在这个公司做工作下去,视你们发生纠纷的原因而定。如果能和解...
在厂
打工,今天跟班
组长吵架
闹不愉快,我把他得罪了
答:
你是签了劳动合同的,他根本无权解聘你。
你可以借此机会找厂领导说明原因,确实是因病要请假,同时申请调离他这一组
。别拖了,迅速行动起来
车间员工和班长闹矛盾
怎么办
?
答:
3. 沟通:建议组织一次面对面的沟通,让双方有机会表达自己的观点和感受。在沟通过程中,要认真倾听对方的意见,尊重对方的感受,避免
争吵
和冲突。4. 寻求共识:在沟通之后,尝试寻求共识,找出解决问题的最佳方案。如果双方存在分歧,可以寻求第三方的帮助,如上级领导或调解人员。5. 采取行动:一旦达成...
我在一家电子厂工作,因
和组长吵架
她叫我下班,我没有下班还是继续正常做...
答:
这种事情肯定是有理方在你,不用担心什么。首先,找她的上级汇报情况,请求解决。其次,调节不成,可以请当地调节机制来调解。再若不然,就以她触犯了劳动法来告她或者公司。
和组长吵架
了,同事都不敢和我多接触了
怎么办
?
答:
也许人家只是和你开玩笑。就算人家不是和你开玩笑,你又是新来的有没站稳脚跟,圆滑点的你也可以当成他就是在和你开玩笑啊。何必搞成现在这样?反正我是觉得,既然已经闹僵就没有再在这个地方待下去的必要了。因为你心高气傲肯定是不肯再去拍
组长
马屁的。重新找工作吧。
和组长吵架
了然后觉得自己错了向他道歉
答:
给他买瓶饮料,送给他,说说话,就能打破这种僵局。
我在服装厂,
和组长吵架
了,会
怎么样
?
答:
可能会给你下绊子,可能给你穿小鞋,也有可能不会在意,请他抽根烟,喝瓶水的,就会化解,毕竟都是从底层做起的,有一定的向同性
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