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在厂干活手手伤了怎么赔偿
在工厂
上班
手受伤了
该
怎么赔偿
答:
在工厂上班手受伤了该怎么赔偿需根据严重程度来决定:
1、如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险
;2、如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;3、若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工...
上班手指
受伤厂
里
怎样赔偿
答:
劳动者在上班时手指受伤,如果工厂没有为其缴纳工伤保险的,
则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用
。如果工厂为其缴纳了工伤保险的,则
由工伤保险基金来支付相关的费用
。 法律依据: 《《工伤保险条例》》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,...
在工厂
手指出现工伤
如何赔付
答:
一、在工厂手指出现工伤如何赔付 1,
手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿
。 2,可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》,第三十八条的规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
; (二)住院伙食补助费; ...
上班手指
受伤厂
里
怎样赔偿
答:
上班手指受伤厂里怎样赔偿需根据严重程度来决定:
1、如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险
;2、如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;3、若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工本人...
在厂
里
手受伤了怎么赔偿
答:
在厂里受伤了,
该如何索赔要视具体情况来定:1、如果劳动者是属于工伤的,应该由所在的用人单位进行赔偿
;2、如果劳动者受伤不属于工伤的,而是因为一些原因被别人打伤的,则应该由打人者进行损失赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
上班手指
受伤厂
里
怎样赔偿
答:
法律分析:上班手指
受伤
的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。法律依据:《...
手指在工地
受伤
老板
怎么赔偿
答:
1. 如果您在工地
受伤
导致手指受伤,雇主应当承担的
赔偿
包括:2. 医疗费用:工伤造成的医疗费用,如治疗、药物和康复费用,应由雇主或工伤保险承担。3. 丧失劳动能力赔偿金:如果工伤导致您永久性丧失劳动能力,您可能有权获得根据您的失能程度、工资水平以及相关法律规定计算的赔偿金。4. 残疾赔偿金:如果...
手指
受伤
工伤
怎么
处理
赔偿
多少钱合适
答:
对于在工作中手指
受伤
的情形,其是需要到当地的劳动部门申请工伤认定的,然后根据其工伤的评残等级来确定其
赔偿
的金额,需要赔偿的项目有:医疗费、营养费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其具体赔偿金额请以实际工伤等级以及本人工资等因素为...
手指
受伤
工伤
怎么
处理
赔偿
多少钱合适
答:
法律分析:工作中手指
受伤
的,需要到当地的劳动部门申请工伤认定的,然后根据工伤的评残等级来确定
赔偿
的金额,一般应认定为10级工伤,赔偿规定标准为7个月的本人工资,各省市有独自的规定:比如上海一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3...
上班手指
受伤厂
里
怎样赔偿
答:
法律分析:具体
赔偿
金额需要根据当事人的具体情况决定。在工作时间因工作原因受到事故
伤害
导致手指
受伤
的,由伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人...
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