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在单位上班意外死亡赔多少钱
工伤
意外死亡赔偿
标准2023
答:
按照法律规定,
一次性工亡补助金
的标准应当根据当地最低工资标准和职工在用人单位工作年限等因素确定。综上所述,
工伤死亡赔偿2023标准是:985660元
。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。【法律依据】:《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行...
员工
意外
伤亡的
赔付
标准
答:
员工意外死亡的,分3种情况处理,分别是:1、职工在工作期间,因为工作死亡的,那么其近亲属可以根据以下的规定,
从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
;2、丧葬补助金一般是6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金标准通常是:上一年度全国居民人均可支配...
员工
意外死亡
用工
单位赔偿多少钱
答:
亲您好,
很高兴为您解答:员工意外si亡用工单位赔偿539100元
。《工伤保险条例》第三十九条 一次xing工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入;2、
丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
《工伤保险条例》第三十九条 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金:以职工月...
在公司
上班
期间员工
意外死亡
,公司应该怎么
赔偿
?
答:
员工上班期间意外死亡赔偿标准是赔偿六个月的月平均工资丧葬补助金、赔偿上一年的居民人均可支配收入二十倍的一次性工亡补助金、抚恤金为补偿配偶和其他亲属每月死者工资的百分之四十和百分之三十
。法律分析根据相关法律法规规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,视...
人在
上班
期间
死亡赔偿多少
答:
由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金
。劳动者在工作岗位上,因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害,属于非因工死亡,其中除违反犯罪之外,其余情形由社会保险机构按所在省规定支付丧葬费和抚恤金。企业职工工伤保险试行办法对工伤的范围作了明确规定...
上班
途中
意外死亡单位
怎么
赔偿
答:
1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取
丧葬补助金
、供养亲属抚恤金和
一次性工亡补助金
等赔偿金。2、丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的...
上班
途中
意外身亡
如何补偿
答:
【法律分析】:上班途中意外身亡补偿标准如下:1、确定是否属于工伤,如属于工伤,但用人单位未为员工购买工伤保险的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;2、非因工死亡,在劳动保险上,非因工死亡通常和因病死亡一个待遇。一般由
丧葬补助金
、抚恤金(救济金)和遗属定期生活...
猝死保险
赔偿
标准
答:
法律分析:猝死工伤保险能赔付多少钱是因人而异的,因工去世的赔偿项目:(一)
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人...
员工在公司
意外死亡
该
赔多少
答:
(一)
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
单位意外死亡
保险最高可
赔付多少
答:
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金
:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级...
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