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国有企业行政级别划分标准
国企行政级别
答:
中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级
,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习...
国有企业
的
级别
到底是什么?都有什么区别?
答:
中央国有企业分为部级和非部级
,部级企业如正部级,其正副职由国资委和中组部共同把关,任命过程严谨;副部级企业则更接近于中组部的局级干部。地方国企如厅级和处级,厅级企业由省级组织部门按常委会决议任命,而处级企业则多由厅里直接任命,层级差异明显。管理者个人的级别则直接关系到他们与政府职位的交...
国企
中(央企、省属
企业
、市级企业)里面的
行政级别
怎能分辨?
答:
在国有企业的世界里,
区分央企、省属与市属企业的关键在于它们直属的国资委层级
。国家直属的是中央企业(央企),省级的是省属企业,而市级则对应市属企业。这些企业的行政级别,就像一座金字塔,每级都有其独特的地位和功能。在央企的行列中,有三家赫然在列的正部级巨头,其余则主要由副部级和正厅级企业...
国企行政级别
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。法律依据:《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 五、建立和完善现代企业制度 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。要从我国国情出发,总结实践经验,按照十四届三中全...
中国央企
级别
一览表
答:
职能部门的主要领导是部长,分公司、子公司则是总经理
。分、子公司如果是股份公司,同时会有董事长职务,一般由上级公司(集团)的副总经理兼任。职能部下会设立若干科室。有些国有企业室在科上,有些科在室上,也有些两者概念相同,总之这部分没有统一规定。通常的职级设计中,专业素质为之一考量点,...
国企
的岗位
级别
有哪些?
答:
国有企业
级别:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。
国企
管理人员的
行政级别
是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。1986年以前,国企管理人员与...
国企行政级别
一览表
答:
国有企业有中央国企和地方国企,中央国企由国资委直接领导,地方国企隶属于地方政府或者中央部委,级别有正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级和副科级。
国企行政级别
废除步履艰难:1999年关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定提出,企业及企业领导人不再确定行政级别,2001年经委表示...
国企
现在的
行政级别
是怎么
划分
的?谢谢!
答:
级别有正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级和副科级。
国企行政级别
废除步履艰难:1999年《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出,企业及企业领导人不再确定行政级别,2001年经委表示将对企业重新
划分等级
,2008年上海市下发通知取消行政级别。现目前还没有在全国实行。
国企
员工的十三个
级别
是怎样
划分
的?
答:
国企
员工的十三个
级别
1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
国企
领导有
行政级别
吗
答:
可实际上它又区别于一般
企业
,在很多方面或多或少有行政事业单位的影子,比如说公益性,很多国企都有优先保障国计民生的职责,比如
干部
管理方式,国企领导又参照行政事业单位实行
分级
管理,纳入各级组织人事部门管理。换言之,国企虽然是企业,没有行政或事业编制,但实际上
国企有行政
规格,其领导比照行政事业...
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