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国家规定必须交五险还是三险
现在
国家规定
的公司给员工强制
缴纳
的保险
是三险还是五险
答:
个人不需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
社保
必须交
的三项
答:
社保强制交五险而非三险
,只不过其中有三险,员工个人也需要按比例缴纳。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。其中养老、医疗和失业险分别由企业和个人按照一定比例缴纳,个人缴纳部分由企业代扣代缴。而工伤和生育两种保险则全部由企业承担和缴纳,个人不需要承担这部分保险...
社保中的“
三险
一金”
是
什么呢?
答:
三险是最基本的社会保险
;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险...
社保可以只
交三险
吗?
答:
社保个人可以只交三险
。但用人单位不可以只交三险,需要交五险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
单位给员工上保险
必须是三险
或
五险
吗单位给员工上社
答:
理论规定是必须交五险
。企业给员工缴纳的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这是国家强制规定的,并不能只缴纳其中的一部分。你是女的还是男的?公司不给交的是生育和工伤吗?如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,三险也无妨。规定是必须交五险,但是如果工作尚可就...
社保
必须交
的三项
答:
至于缴纳社保
三险是国家
社保政策的相关
规定
,不管是任何公司都是
需要
为员工缴纳有社保的,也就是说只要签订了劳动合同的话,那么公司就有这个义务为各位劳动者投保社保。社保
三险和五险
有何区别:社保三险和五险之间的区别主要有以下几点:1、缴纳保险不同社保
三险缴纳
的是养老保险、失业保险和医疗保险三种,...
单位能只
买三险
一金,不
买五险
一金吗
答:
五险
一金是
国家规定必须缴纳
的,所以只有三险一金是违反国家规定的。不过现在很多公司都没有按规定办事,如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,三险也无妨。而社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五险组成,哪一险都少不了用人单位。所谓的只
缴纳三险
,应该是指劳动者缴纳的养老、医疗、失业保险...
一般公司给员工
买
哪几项社会保险?
还是必须
强制
五险
一金全买
答:
还是必须
强制
五险
一金全买?解答:国家强制性企业
缴纳
的只有养老保险/养老保险/失业保险,这“
三险
”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金
国家规定
国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体,都必须给...
五险
一金法定
必须交
的
三险
答:
“
五险
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
险是
由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”...
劳动法
规定
至少
要交三险还是五险
答:
劳动法
规定
用人单位聘用劳动者必须缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。请看劳动法的具体规定,第七十三条劳动者依法享受的保险待遇就
是必须缴纳
的五项社会保险。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条...
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