55问答网
所有问题
当前搜索:
国家规定带薪的假期是几天
国家规定的带薪假期是
哪
几天
答:
国家规定的带薪假期是:
1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(初一至初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日)
;4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(五月初五);6、中秋节,放假1天(八月十五);7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。【法律依据】《职工带薪年休假条例...
我国
国家法定
节假日
带薪有几天
?
答:
我国国家法定节假日带薪的包括:春节七天的假期
、劳动节五天的假期、国庆节七天的假期以及清明节、元旦、端午节、中秋节各一天的假期。如果用人单位在标准工作日内安排单位的劳动者延长工作时间的,应当支付给劳动者不低于工资的150%的工资报酬。 一、我国国家法定节假日带薪有几天?国家规定的带薪假期是:...
带薪
休假的
规定
天数
答:
-
端午节:1天 - 中秋节:1天 - 国庆节:10月1日至3日,共3天
2. 产假:女员工在生育时享有至少98天的带薪假期,其中包括
15天预产假
。难产可额外增加15天,多胞胎每多一胎再增加15天。流产假期,怀孕不满4个月的为15天,满4个月及以上为42天。期间所有假日均包括在内,员工工资福利待遇不...
国家规定带薪
年假
有几天
答:
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 1、带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满...
国家
关于
带薪
休假的
规定是
什么?
答:
国家对于
带薪
休假的规定清晰明确。根据2022年最新的《职工带薪年休假条例》,连续工作满1年的员工在单位享有带薪年休假,单位需确保职工休假期间的工资待遇与正常工作期间相同。年休假天数根据职工累计工作年限有所不同:1-10年为5天,10-20年为10天,20年以上为15天。年休假不包括
国家法定
休假日和休息日...
2023年
有薪
假是哪
几天
国家
关于
带薪
年休假的
规定是
多久
答:
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工...
国家规定的带薪
年假是多久
答:
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的,那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。 一、
国家规定的带薪
年假是多久 (一)对于老员工的规定:根据国务院带薪...
国家法定带薪假期有
哪些
答:
法律主观:1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,
放假3天
(...
带薪的假期
答:
根据《劳动法》规定,这些假日统统都是
带薪假日
。二、年休假。带薪年休假是指职工每年享有的保留工作及工资的连续休假,一般而言属于企业对员工的一种福利。职工连续工作年限满一年以上,可以享受年休假。三、产假。晚育的女职工,除享受
国家规定的
产假外,增加奖励假30天,不休奖励假的,给予女职工一个月...
国家规定的带薪假期是
哪
几天
答:
国家规定带薪假期
明细 1、法定节假日假期:元旦节1月1号放一天,春节初一至初三放假三天 ,清明节4月5号当天放假1天,劳动节5月1日 放假一天,端午节农历五月初五放假一天,中秋节八月十五)放假一天,国庆节10月1~3日放假三天。2、产假 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。难产的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
法定假期带薪几天
国家有薪假期是哪些天
带薪法定假日一年总共几天
一年有几天法定假带薪的
劳动节带薪假有几天
法定节假日有薪假几天
全年有薪假哪几天
一年带薪假期准确是多少天
法定带薪假期