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国家职业标准制定技术
国家职业
技能
标准
编制
技术
规程
答:
国家职业
技能标准编制
技术
规程包含以下几个关键部分:1. 国家职业技能标准是职业资格鉴定和职业能力评价的基础。本规程确立了编制标准的原则、内容、方法和要求,适用于国家职业技能标准的制定和更新工作。2. 编制原则 - 科学性:
标准制定
需基于科学、客观和规范的方法,综合职业技能内涵、行业发展趋势和职业...
国家职业
技能
标准
编制
技术
规程
答:
《
国家职业
技能
标准
编制
技术
规程》是国家职业技能标准的重要组成部分,是职业技能鉴定和职业能力评价的重要依据。本规程规定了国家职业技能标准的编制原则、编制内容、编制方法和编制要求,适用于国家职业技能标准的编制和修订工作。一、编制原则 科学性原则:国家职业技能标准的编制应遵循科学、客观、规范的原则...
国家职业
技能
标准制定
原则是
答:
1. 整体性原则:
国家职业
技能标准应体现整个职业领域的综合水平,涵盖当前主流
技术
和技能要求,同时考虑地区和行业间的差异,并预见职业发展的趋势。2. 等级性原则:职业技能标准应根据从业者的职业活动范围、职责及工作复杂性进行分等级制定。3. 规范性原则:在
制定职业
技能标准时,应使用符合
国家标准
的术语...
国家职业
技能
标准制定
采用的方法是什么
答:
国家职业
技能
标准制定
采用的方法是采用《中华人民共和
国职业
分类大典》确定的职业定义,采取理论知识考试、操作技能考核以及综合评审的方法。每个国家职业技能标准均须经过立项、开发、审定、颁布共4个阶段13个环节的工作流程,其中仅审定阶段就包括预审、初审、征求意见、修改、终审等5个环节,以确保标准编制质...
国家职业
技能
标准制定
原则是
答:
国家职业
技能
标准制定
原则有三个,分别是整体性原则:反映该职业活动在我国的整体水平,既要突出该职业当前主流
技术
、技能的要求,又要兼顾不同地域或行业间可能存在的差异,同时还应考虑其进展趋势。等级性原则:按照从业人员的职业活动范围、工作责任和工作难度划分等级。规范性原则:所用技术术语与文字符号...
国家职业标准
答:
法律分析:
国家职业标准
属于工作标准。按照标准化对象,通常把标准分为
技术标准
、管理标准和工作标准三大类。法律依据:《 中华人民共和国劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的...
国家职业标准
的核心内容
答:
推行社会化的职业技能鉴定。开展职业技能鉴定必须以职业标准为依据,而工人
技术
等级标准难以满足这种需要。1999年我国第一部《职业分类大典》颁布后,
制定国家职业标准
的工作提上了议事日程。“以职业活动为导向,以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想,也是开展职业培训和职业技能鉴定的指导思想。
国家职业
技能
标准
包含的基本内容
答:
国家职业
技能
标准
包含的基本内容如下:1、坚持先进合理的标准。要以我国
技术
装备和劳动管理水平条件下的知识技能要求为基础,同时也要反映出一定发展时期内技术进步、设备更新、工艺改革、产品更新换代以及劳动管理改善等方面的趋势,同时定位于大多数劳动者经过一定的努力能够达到的水平。过高过低都不利于生产与...
现行
职业
技能
标准
采用几级制
答:
国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。根据劳动和社会保障部制定的《
国家职业标准制定技术
规程》的规定,各等级的具体标准为:1、国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。2、国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用...
国家职业标准
包含哪些内容?
答:
国家职业标准
包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表等方面内容,对各职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。国家职业技能标准是在职业分类的基础上,根据职业活动内容,对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定“国家确定职业分类...
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