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国家法定工资底薪
国家
规定最低
底薪
答:
另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%,
则该地区月最低工资标准范围应在360元-540元之间
。小时最低工资标准==[(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)]×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动...
国家
规定一个月最低
工资
是多少
答:
国家规定一个月最低工资是多少具体如下:
1、一类地区每月 1890元 ,二类地区每月 1760元 ,三类地区每月 1660元
; 非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时 19.60元;2、二类地区每小时 18.30元 ;三类地区每小时 17.20元 。 上海月最低工资2590元全国最高: 根据《最低工资规定》,最...
国家底薪
最低标准2022
答:
1、北京月最低工资标准2200元
2、上海月最低工资标准2480元3、重庆月最低工资标准1800元4、山西月最低工资标准一档:1700元,二档:1600,元,三档:1560元5、湖南月最低工资标准一档:1700元,二档:1540元,三档:1380元6、河北月最低工资标准一档:1900元,二档:1790元,三档:1680元7、辽宁月最低...
2021年深圳劳动法
底薪
是多少
答:
法律分析:深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月
,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除以12月等于21.75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人单位应要支付高于劳动...
劳动合同
底薪
最低标准
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
月薪
和
底薪
有什么区别
答:
由用人单位按照规定的
工资
标准支付。
月薪
顾名思义就是每个月的薪金,一般为固定工资,是企业或公司已经商定的。
底薪
,是每个月或每年的保底工资,最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。【法律依据】《中华人民共和
国
劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同...
劳动法规定的
底薪
是多少?
答:
劳动法中的
底薪
标准:用人单位支付给劳动者的
工资
,不得低于当地的最低工资标准;而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案后实行。【法律依据】《中华人民共和
国
劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第...
上海
底薪
2022年最新标准
答:
2022上海市适用于全日制就业劳动者的月最低
工资
标准为2590元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元。上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。最低工资的制定如下:1、最低工资标准是亩宴
国家
为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常...
什么是最低
工资
标准
答:
《劳动法》第四十八条规定:“最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我
国
的最低工资标准都是按地区确定的,全国没有统一标准。根据《劳动法》的基本原则,劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障...
底薪工资
包括哪些
答:
法律主观:
工资
是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据
国家
统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括:1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2...
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