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国家对女职工实行特殊劳动保护
国家对女职工
和未成年工
实行
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
根据我国《
劳动
法》的有关规定,
对女职工
的
特殊保护
规定主要包括...
答:
不得安排其延长工作时间和夜班
劳动
国家对女职工实行特殊劳动保护
的规定不包括( )。
答:
【答案】:C 本题考查的是
女职工
和未成年工的
特殊保护
。选项C属于对未成年工的保护。
国家对
什么和什么
实行特殊劳动保护
答:
三、女职工保护内容如下:
1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动,合理安排女职工的岗位
。2、企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。3、女职工解除和终止劳动合同的法定例外。依据劳动合同法法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条庆毁
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保
...
女职工劳动保护特别
规定中
国家对女职工实行特殊劳动保护
吗
答:
是的。《女职工劳动保护特别规定》主要从生理期、孕期、产期以及哺乳期加以详细规定,旨在
对女职工实行特殊劳动保护
。《女职工劳动保护特别规定》第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的
国家
机关、企业、事业单位、社会团体...
《劳动法》规定,
国家对女职工
和()
实行特殊劳动保护
视频时间 00:38
对女职工实行
四期
保护
是哪四期
答:
一、
对女职工实行
四期
保护
是哪四期1、对女职工实行四期保护如下:(1)经期;(2)孕期;(3)产期;(4)哺乳期的保护。这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护。女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和
国家
规定的第三级体力
劳动
强度的劳动。如食品冷库内及...
国家对女职工
和未成年工
实行特殊劳动保护
答:
法律分析:
国家
是
对女职工
和未成年工
实行特殊劳动保护
,例如禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国...
.妇女在()受
特殊保护
。
答:
法律分析:妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受
特殊保护
,
国家对女职工
也
实行特殊
的
劳动保护
。【法律依据】:《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当...
我国
对女职工
有哪些
特殊劳动保护
制度?
答:
一、劳动法
对女职工
以下
特殊保护
劳动法中
对于女职工
有一些特殊的规定,国务院审议通过了关于女职工
劳动保护
的特殊规定,其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同:1、因病医疗...
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