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国发200538号文件原文
关于企业职工养老保险制度改革的实施办法
答:
关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(
国发
〔
2005
〕
38号
),《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发〔2006〕48号,以下简称《通知》),浙江省劳动和社会保障厅、财政厅印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办...
2005年国发38号文件
?
答:
在总结东北试点经验和深入调研论证的基础上,国务院发布实施《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(
国发
〔
2005
〕
38号
,以下简称《决定》)。为做好《决定》的贯彻落实工作,现就有关问题通知如下:一、认真学习领会《决定》精神。《决定》立足当前,着眼长远,明确了完善企业养老保险制度的指导思...
职工基本养老保险的相关法规
答:
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(
国发
〔
2005
〕
38号
)的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。第八条 参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(...
关于养老保险,我是外地人,农业户口,在天津打工,公司给上的五险一金...
答:
!国务院
2005年
12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(
国发
〔2005〕
38号
)
文件
规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一...
退休金是当月发放还是次月发放
答:
其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发199726号)实施前参加工作,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(
国发200538号
)实施后退休,...
社保中的“基础养老金”是根据什么制定的数额?
答:
(1)职工养老保险的基础养老金,是由
2005年国发38号文件
确定的。通俗的表述是:以当地上年度在岗职工月平均工资和本来指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。具体计算起来可能比较复杂。简单点说,如果我们按照60%的基数缴费12个月,养老金能够多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
养老保险全国统筹后,退休金的发放会有什么变化?
答:
自
国发
(1997)26号文件下达以后,虽然我国的养老保险制度逐步发展和完善起来,但是由于统筹层次低,各地经济发展不平衡。很多地方的统筹层次都还是处于县级统筹,省市县三级的责任划分不明确,基金管理运行不规范,在
2005年
12月,国务院发出了国发(2005)
38号文件
,即《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,根据该决定精...
目前哪些地区及单位退休人员可以领到过渡养老金?
答:
过渡性养老金的概念第一次出现在
国发
(
2005
)
38号文件
中,即《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。根据该文件精神规定,在“ 国发[1997]26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。 ”由于这部分人员处于新老制度...
我的退休养老保险中的视同缴费年限应该怎么算呢?
答:
以后再增长退休金数额,就是按照
国发
[
2005
]
38号文件
的规定“根据职工工资和物价变动等情况,国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例”。是“全国普调”。 查看了辽宁省《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》,也与“视同缴费...
养老保险中的老人中人新人如何划分
答:
2005年
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(
国发
[2005]
38号
),将指数化概念引入养老金的计发办法,并且实行了5年过渡期,对此也有人将新计发办法实施以前退休的人称为老人,这类人仍然按以前方法计发,不受影响;将新办法实施后5年过渡期内到龄实行过渡办法计发养老金的人称为“中人...
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