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国企都是关系户吗
国企
央企里“
关系户
”多吗?没有关系背景会很难吗?
答:
首先,
国企有关系户是一种很正常的现象
,不要进了国企,某一天突然发现自己身边有不少关系户,就一惊一乍的。国企自带稳定、轻松、福利好几大优势,所以成为关系户的乐土——既然有舒服的选择,有几个关系户还会跑去996呢?而作为一名没有关系的普通员工,我们是没办法完全杜绝关系户的,怎么办?总体...
国企
的工作氛围很多人都说沉闷,和什么有关?
答:
很多
国企都
存在严重的官本位现象,上下级非常明显。而且大多不够搞笑,导致距离感很强。所以整个气氛很沉闷。国企大部分人年龄都比较大,国企基本
都是关系户
。他的竞争意识比其他企业弱,所以工作氛围比较沉闷。没有多少活力。
国企关系
更复杂。国企关系复杂,可能是很多年轻人不愿意进国企的另一个原因。在...
...好的工作都是内部推荐的吗?里面的人
都是关系户吗
?即使到里面去也是...
答:
不可否认
关系户
的存在。熟人好办事嘛!但是,在职场上,实力至上。这一点,任何时候都不能否认!自己有实力,才能获得更好的发展机遇。才能得到更高的职位和待遇。如果把希望寄托在拉关系上,那就跑偏了……
市级
国企
,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
二、国企有很多“关系户”
虽说现在对这方面管理比较严格,但是国企仍然有很多人靠家人的关系进入,我身边就有不少这样的例子,本来人员编制就有限,大量的人又通过这样的方式进入,所以留下的岗位就更少了,也就更难了。 三、国企有其自身的优势 虽然说工资不高,但是稳定啊,福利好加上工作压力相对较小,不用担心...
进
国企
需要多硬的
关系
答:
虽然国企里很多都是关系户
,不过关系户也是分为三六九等的。1、初级关系户这种人,虽然也是关系户,但关系并不硬。他们大多数都是托了几道关系进来的。有时候,有些关系不到位,或者自身实力太差,还会经常有进不来的情况。他们一般都是内部普通员工的非直系亲属、朋友之类的。这样的关系往往并不牢靠...
在
关系户
非常多的
国企
答:
在
关系户
非常多的
国企
,我只能说:习惯就好。在国企的关系户,情况根深蒂固,真的是点多线长面馆,尤其是公司高管层家属,或者外部重要单位部门的高级领导的子女。只要随意打个招呼,招聘的时候绝对不挑人,包分配、包满意。在进入国企后,在工作中只有点小能力很容易就提拔了。这种高级关系户只要进了...
你认为
国有企业
和私有企业的工作,哪个更有上升空间?
答:
首先,
国有企业
很多人
都是关系户
,晋升很难,然而私有企业拥有晋升空间,也可以随时跳槽。不得不承认,国有企业中绝大多数都是进入国有企业后就抱着在这里工作一辈子的态度,他们并不追求晋升,而是追求稳定,工作的关键在于长期稳定和良好的福利待遇。在私有企业中,竞争激烈,同时也是潜藏很多机会。私有...
国企
低学历的
关系户
多吗
答:
不多。国企招聘的学历要求通常是大专及以上,并不意味着所有
国企都
存在
关系户
的情况。在国企招聘中,会进行严格的考试和面试,以评估应聘者的能力和素质是否符合职位要求。此外,国企也会对员工的背景进行调查,以确保没有隐瞒或欺骗雇主。
关于
国企
中的
关系户
,你怎么看?
答:
我们自己如果在
国企
里面工作,那么就会发现这样一个现象,每一个关系当中都会有一些
关系户
的存在。那么我们自己在遇到这样一些关系户的时候,其实也会感觉到十分的嗤之以鼻。因为大家都会觉得关系户其实没有什么真才实学,就是依靠着自己家里面的关系在这里讨一口饭吃。但是对于这样的一些关系户来说,我们...
在
国企
,没有任何晋升的可能,这时候该如何选择?
答:
所有的
国企
人员
都是关系户
,特别是一些管理层的人,一般关系户都是一些不重要的闲职人员。因为如果一个关系户进入到管理层里面,他就管理不好这个东西那么它就会导致整个运行出现问题,那迟早都是会被发现,然后挨批。所以说国企的话,只要你好好的工作,你的工作能力强,是有机会去晋升的。二.国企和...
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