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国企辞职后不转档案后果
从
国企辞职档案
怎么办
答:
2、国企离职正确的档案处理方式国企离职后档案不能私自带走也不能保留在原单位
,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以把档案转到新的工作单位。如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位没有档案管理权限,可以...
国企离职后档案
一直没调 没事吗
答:
法律分析:从国企辞职后,
档案肯定是无法放在原单位了
,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商...
国企辞职后档案
需要自己转吗
答:
不需要国企辞职后档案,需要转走档案,但是不能私自带走也不能保留在原单位
,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以把档案转到新的工作单位。如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位没有档案管理权限,我们可...
国企辞职后不转档案后果
答:
法律主观:从国企辞职后,档案肯定是无法放在原单位了
,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的 户籍 所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。 下面就国企辞职档案怎么办的问题来做个简答的说明分析。 1.国家...
国企辞职后档案
怎么处理
答:
2、档案转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处
。劳动局不会进行收费也不会有年数存放的限制,劳动局还可以办理失业证及领取失业金,一般的,大家都会选择回老家退休,这样一来,存放在当地劳动局档案就不用动了。所以,将档案存放在当地劳动局是最让人放心的,也是最佳的选择。一般程序:开具现工作单位的...
国企离职后档案
一般保存多久
答:
企业职工调动、
辞职
、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其
档案
转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。一个月的期限到期后,如果没有现在接受单位,可先将档案放在人才市场等能够管的部门的。一、员工正常
离职
的流程是怎样的?1、员工原则上应提前30天...
从
国企辞职
但未移
档案
,现在到退休年龄,要申请退休该怎么办?
答:
这个你不用担心 ,你
辞职之后
,企业自然 就把你的
档案
迁移到户口所在地的人社局档案室啦 ,你去档案室开一张证明 ,到社保局领取退休表格 ,填好并去企业签字, 再交到社保局就可以啦 ,办理退休 手续就结束了。,
应届生在
国企
见习期
辞职
档案
无法调出 影响新单位入职吗?
答:
应届生在国企见习期
辞职
档案无法调出 影响新单位入职的。在国企见习前的应聘过程中已经表明,没有
档案国企
单位是无法正式招聘的,总不能永远当见习生。1.根据国企单位的《人事手册》规定,国企单位招聘大中专毕业生,必须在适当时期调入档案,以确定实习期满是否走、留。2.个人档案是应聘国企单位的重要...
在
国企辞职后档案
没有拿走
答:
最好的状况是你现在的单位可以接收
档案
户口,直接办理转移就可以。
不转移
应该不会影响工龄 至于原单位可以保留多久要问以前的单位才知道
国企辞职后
个人
档案
怎样处理
答:
法律分析:
辞职后
马上有新的接收单位,可直接将
档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部
转移
到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应...
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很多国企不调人事档案
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离职后超三个月没有调离档案
国企辞职后一直没转档案
从国企离职后档案可以不管吗
从央企离职档案一直没转出