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国企考上公务员工龄怎么算
国企
职工
考进公务员
后
工龄怎么算
?
答:
计算工龄的方法1、
连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫...
关于
国企
员工
考上公务员
后在国企工作年限能否
计算公务员工龄
的疑问?
答:
缴纳了社保就算,当时你已经有单位接收档案,不存在需要办理人事代理。他们这么乱搞的话,可以向省人社厅反应
国企考公务员工龄怎么算
答:
法律主观:应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算
。
公务员以办理人事代理的时间开始计算
,一直到退出代理或退休为止,可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。法律客观:《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一...
国企
员工
考上公务员工龄
还算吗
答:
法律主观:连续工作满一年的员工工龄为一级,每月工龄工资为10元
;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。
企业
员工考上公务员
后
工龄如何
认定?
答:
您好,中公教育为您服务。
按照办人事代理的来算工龄,给你定级
。另外跟你交没交养老保险没关系。按办人事代理的时间算的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
求助,关于
国企考入公务员
的
工龄计算
问题。
答:
您好,中公教育为您服务。
国企考入公务员
的
工龄
是累计的,你可以到负责人哪里问一下,也可以去咨询一下律师,如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
企业职工
考上公务员工龄
认定
答:
法律主观:国家对劳动者的
工龄
,是按照其以工资收入作为全部或者主要生活来源的工资时间来进行认定的,且一般工龄应包括本企业工龄在内,如果劳动者达到一定的工龄和退休年龄的,就能退休。
国企
员工
考上公务员
,已经工作5年了,到公务员岗位后
算工龄
吗?
答:
算的,可以加
工龄
工资。你在
国企
应该早就转正定级了,毕业后一年就应该定。
考上公务员
之前的
工龄
工资
怎么算
答:
法律分析:
工龄
是包括前面两年的,今后
计算
基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的,另外,机关公务员确认工龄,不管你
考上公务员
前在什么单位工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄...
现在
考取公务员了
,以前的
工龄怎么算
?
答:
你
考取公务员
之后,
工龄
是按照你之前缴纳的社保累计
计算的
,比如你15年
考上公务员
,你13年10月参加工作,到14年10月,正好满一年的社保,然后辞职在家专心备考,你的工龄是算一年的。
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