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国企管理岗位和技术岗
国企技术
序列和
管理
序列对应
答:
管理岗和
专业
技术岗
是有明显区别的,下面从职能分工、工资标准和发展前景三个方面的区别来比较:1、职务不同管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ;专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、工资标准不同管理岗的工资待...
国企
有哪些职位
答:
中层
管理
者是
国企
的重要组成部分,主要包括部门主管、经理等职位,这些职位的主要职责是协助高层管理进行企业决策的实施和管理日常运营活动。其中涉及的部门多种多样,包括生产、人力资源、财务等。三、专业
技术
职位 在国企中,还有许多专业技术职位,如工程师、会计师等。这些职位需要具备专业的知识和技能,负...
国企
怎么区分干部和工人
答:
国企
有干部身份和工人身份。操作岗就是工人身份,
技术岗
、
管理岗
就是干部身份。身份跟
岗位
是相互独立的,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。干部身份 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国...
国企岗位
+
技术
/
管理
/后勤指什么?
答:
国企岗位
中的
技术
、
管理
、后勤分别指的是以下三个方面的岗位:技术类岗位:通常包括工程师、技术员、项目负责人等,这些岗位主要负责企业的技术研发、项目管理、技术支持等工作,需要具备一定的专业知识和技能。管理类岗位:指那些负责企业运营、组织、协调、控制等工作的岗位,包括管理者、项目经理、部门负责...
国企
面试问你从事
技术岗
还是
管理岗
答:
如果工作年限不长,建议先选择
技术岗
。根据相关公开信息查询到,员工工作年限不长,建议先从技术做起,后期向管理方向发展,能够积累对企业的了解和团队的融合度。因为带有技术的管理,才有说服力。没有技术,单单去管理团队,让领导感觉眼高手低。若工作经验很丰富,且之前从事工作为
管理岗位
,可以回到管理...
央企员工8级职级
答:
1、按以下情况划分:
管理岗位
的八级:为科级副职。 2、管理岗位一共10个等级,一到十级职员岗位分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 3、专业
技术岗
位的八级:为中级岗位。 4、专业技术岗位一共13个等级,其中1-7级为高级岗...
国企
的
岗位
有什么不同吗?
答:
国企
一般都是
技术
、技能和
管理
三个序列的
岗位
。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去,然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了,可能有的人一辈子也没机会再往上走了。在绝大多数企业里,只要能力强是一定能上的,所谓的人脉确实很重要,但是没那么...
在
国企
工作有干部身份和有工人身份有区别吗?
答:
管理岗和
操作岗的区别:1、操作岗是对物负责【生产,
技术
】,管理岗是对人负责【组织,管理】。2、身份跟
岗位
是相互独立的,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。3、操作不能担任领导职务,在体制内无法提干。4、操作岗,干部岗在发展、待遇、福利、政治、退休...
技术管理岗
还是工人岗是由企业来
答:
技术
管理岗
还是工人岗是由企业来定的。看工种怎么样,在现代
国企
中,管理岗、技术岗和工人岗。管理
和技术岗
都属于干部岗,工人岗就是操作工人的
岗位
,新入厂的员工以学历划分,全日制本科及以上学历的员工都划为管理岗,大专及以下学历的员工都划为工人岗。从前还有工人编干的政策,现在没有了。
国企
一般都是什么工作?
答:
十大
国企岗位
的待遇 中石油和中石化,两桶油国人都很熟悉,这里要说的并不是加油站员工,那个一般多是临时工。根据业务岗、
技术岗
、
管理岗
、行政岗的不同,其福利待遇也不同。中国铁路公司,真正的老牌铁饭碗铁路局,目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异...
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