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国企改革问题及原因
国企改革问题
的深层次
原因
是什么
答:
国企改革问题的深层次原因是:
国有企业在我国经济领域占有着至关重要的地位,发挥着控制国计民生的作用,甚至涉及到国家安全利益
。但在国企改革方面却不尽人意,主要表现两个方面:1、
国有经济效率低下
,资源配置效率,结构调整,经济转型,创新能力不强,产业升级等仍然制约国企国际竞争力。如果不是在国家...
国企改革
存在哪些
问题
答:
国企改革存在的问题:一是国资监管针对性有效性有待进一步增强
。经营性国有资产尚没有实现集中统一监管,还存在多头管理、职责不清的问题;各级国资监管机构仍存在管得过多过细问题,出资人监管定位不准、审批备案事项多等现象不同程度存在。二是
企业经营管理体制机制有待进一步完善
。董事会职权尚未完全落实...
国有企业改革
存在哪些
问题和
难点
答:
问题:
改革开放以来,国有经济得到长足发展
,
但国有经济布局仍存在着数量过多、战线过长,资源配置重点不突出,规模不经济,产业结构趋同现象严重等不合理的状况
,严重制约了国有经济的竞争力和控制力。此前,就宏观而言,国企改革的一个主要方向是对国资和国企做战略性重组,破除行政垄断;国企应主要提供...
怎样进行
国企改革
?
答:
在计划经济时期,
我国国企和国企职工的经济利益长期被漠视,“大锅饭”、平均主义盛行,严重挫伤了企业与职工的积极性
,这个问题应该成为国企改革中一个必须加以解决的问题。但是,我们必须看到,国企的经济利益被漠视的问题只是国企长期效率低下的原因之一,那种以解决国企的经济利益问题作为改革主线的做法很值得商榷。我们必须注...
国有企业改革
中存在的
问题
有哪些方面
答:
所以多轮次的国企改革,大都是运动式的。因为,不如此,难以达成改革共识,下定决心做改革
;不如此,上级单位不知情,也不能批准呀!当下的国企,领导们大都知道自身的问题所在,说起来可以说针针见血,但就是不能自己改,非得找一个外部投资者,最好是非国有企业。外来的和尚好念经,体制外的股东...
国有企业改革
的面临
问题
答:
第一,支持国有经济收缩战线,重点是从竞争性领域的退出。当国有经济战略性重组的目标确定以后,也就是国有资本在某些领域“要不要退出”的
问题
确定以后,接下来的问题就是“如何退出”。我们不排除某些国有资本直接以实物形态上改变用途的方式“退出”,但在大多数情况下,由于资产专用性存在,首先要...
我国
国企改革
的
问题及其
对策
答:
但随着
改革
的深入,改革遇到的阻力越来越大,未改制企业面临许多困难
和问题
,改革难度进一步加大。在改革过程中也出现了一些企业改革不彻底、改制不到位的现象,突出表现在以下几个方面: 一是企业改革资金严重不足,造成改革成本难以支付。多数未改制企业净资产和可变现的资产很少,满足不了职工解除劳动关...
国企改革
推进中存在的
问题及
解决方案?
答:
国有企业
业务分散,主业不明确且盈利力不强,传统产业比重高,新兴产业比例低;僵尸企业处理、落后产能淘汰、历史遗留
问题
处理成本高、风险大;企业创新能力不足,缺少核心技术,生产效率不高,难以形成创新发展模式;企业资源整合程度不高,未形成良好的产业集聚效应和健全的产业体系;企业运营成本高,风险控制...
如何看待
国企改革
答:
前面过河的人碰了脚,可以为后面过河人提供经验和教训,碰了脚的人对改革提出点意见,反而是对改革起到积极的促进作用,当我们大多数人都顺利的过了河,那就不应该片面的去放大碰脚的
问题
,而应看到过河的成就。看一下
国企改革
的经历我们就不应该迷茫,要坚定改革的信心和决心。\x0d\x0a\x0d\x0...
国有企业
为什么进行要不断深化
改革
?
答:
从中大咨询发布的相关文章可以了解到,
国企改革
的
原因
大致如下:一是国有经济布局和结构调整仍需加快。国有经济布局仍不够集中,国有企业尤其是地方国有企业小而散的状况尚未完全改变,国有经济布局结构仍需优化。二是国有企业经营效率亟须进一步提高。由于国有企业功能目标不明确和分类改革监管不到位,因此...
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