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国企改成有限公司利弊
国企改成有限公司利弊
答:
法律分析:在改制
为有限公司
的时候,大家首先需要清楚的就是制定改制的这个方案,进行相应的批复,还需要进行整体资产评估,进资产确定,如果是涉及国有资产的情况下,那么则需要由国有资产管理部门来进行确定,设计资产的需要有职工代表大会进行确认,核准企业的名称,将货币出资存入指定的账户,之后进行验资,...
原来是
国企
职工,转制后
变成有限公司
,职工应该享受什么待遇?
答:
最后,简单来说,本来是国企的员工,转型后变成了有限公司,
员工应该享受的待遇完全取决于企业未来的发展
。生产经营效益好,
员工待遇好,生产经营效益差,待遇也会差
。 国有企业的员工也分为正式员工和临时工 国企改制前还有一次性购买工龄和再就业,现在好像没有改制补偿。好一点的单位让你提前退休,差不...
我的
公司
由全民所有制变成了
有限
责任制公司。本人有几个问题想问...
答:
有影响。国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革,
要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力
,有利于放大国有资本功能。国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段 。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动...
国企改有限公司
还是国企吗
答:
法律分析:
国企
改革前,原
国有企业
的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,一般
为
国有控股企业,其性质已不再是纯国有企业,也不是纯私有制企业。 改制后,其主人是股东大会,股东大会行使最高权力。股东以持有股权数进行投票决定
公司
的重大事务。法律依...
国企
改制
为有限责任公司
的账务调整
答:
剥离资产主要分
为
两类,一是根据改制要求将土地使用权、固定资产等部分资产予以剥离,这种情况下企业应将剥离资产的账面价值调整为零,对应减少净资产,不涉及所得税问题;二是将原
国有企业
的职工分流费用(包括人员补偿金、社会保障费等)从净资产中剥离,财政部门有时会要求企业将这部分剥离费用列专项...
国企改成
股份制
公司
,员工的福利有增加吗
答:
回答:
国企
股份制改革,改革的只是在股份上,所经营的项目暂时不变(以后因为股东会变,所以不能确定经营项目会不会变),所以不会大量裁人! 员工的福利增加的可能性很大,因为
企业
股份制改革以后,会更有竞争力,更能适应市场经济,企业也会有更好的发展,所以员工的福利增加的可能性很大!
国有企业
改制
成公司
怎么做
答:
改制即是
国企
改革的延伸,是现代化企业制度的完善和深化的过程。 企业改制流程 一.
有限公司
整体变更的工作程序 (一)尽职调查 对于改制项目,主要是有限公司成立以来的合法性、企业业务状况和发展前景,具体包括以下几个方面: 1、股本形成过程的合法性 2、资产形成过程的合法性 3、经营状况...
国有企业
改制
为有限责任公司
还是
国企
吗
答:
国有企业
改制
为有限责任公司
之后,是否还是
国企
,要看股东构成,如果股东依然是国有资本的,还是国企;如果股东有自然人或去非国有资本的,不再是国企,其中有国有资本的,是国有控股或者持股企业。《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担...
国有企业
整体改制
为有限责任公司
,资产评估增值的账务处理。
答:
(一)
国企
改制资产评估增值的会计处理根据财税字[1997]第77号文件的有关规定,内资
企业
股份制改造,1997年7月1日以后,评估增值不折成股份,扣除未来所得税后的余额,计入资本公积增值准备,按税法规定须缴纳所得税。企业在计提固定资产折旧时,可以按照固定资产原账面原价计提,也可以按照评估确认的固定资产原价计提。按照...
国有企业
改革成国有控股企业,对员工有什么影响吗?
答:
主要是管理者的系统变了,股份制就是谁投资谁说了算,不像之前是国家统一管理!对员工的影响就是可能会更加严厉的限制员工很多福利!
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