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国企在册不在岗
央企长期编外,
不在岗
和央企存在劳动关系吗?
答:
编外的人员也是存在劳动关系的,只要是在企业里边工作都是存在劳动关系的,只是一个编制内的,一个编制外的而已。
国有企业不在岗
人员比例
答:
当然有的,正常情况下只要是国有单位都受到单位编制的限制,这也是出现正式工合同工同岗不同,酬的原因
。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢...
国企
员工不上班却记着出勤领着工资又在外面打着工,这属于什么问题?_百度...
答:
这属于违纪问题
。如果是有领导干部收到职工群众反映而不调查处理或者包庇其行为,则违纪也不作为,都应该予以追究查处,并收回已发工资。情况严重者,可以根据相关管理条款予以辞退或除名。
国有企业
单位怎么辞退长期不上班的
答:
1.先发上班通知,限期他们回来上班,如逾期不回,公司将根据劳动合同法相关规定,解除劳动关系
。2.规定期限内未到岗的,下发解除劳动合同书。特别需要注意的是,这两份东西一定要员工本人签收,没有签收是无效的。如联系不上本人,可按劳动合同上留的通讯地址,以快递形式送达。快递单必须注明清楚,寄的...
国企
单位的书记员工怎么可以查到书记脱岗
答:
1、首先可以通过安装在办公室或工作区域的视频监控来查看员工的工作状态,是否长期不在岗
。2、其次可以检查员工的工作成果,工作报告、完成的任务、项目进度等,来了解员工是否长期缺勤。3、最后可以通过其他员工的举报,了解员工是否长期不在岗。但需要注意,举报需要保证客观性和准确性,不得出于个人恶意进行...
如果在
国企
里面不干了没有辞工有没有影响
答:
没有的,就是企业会以多天
不在岗
的违纪处罚而开除你的。对于以后也没有什么影响。最好是看看合同,在合同到期后,以解除合同来离职,那么可以拿到每年按一个月的经济赔偿金的。
国企
吃空饷人员如何处理
答:
国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬的,以受贿论处。
国企
吃空饷人员如何处理3 吃空(kòng)饷,是指机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费,以及...
关于企业员工长期
不在岗
的问题
答:
可以做内部退养,基本工资开70%让其回家等待退休。
在职职工和在删职工有什么区别
答:
2、
在册
员工通常是指在企业正常编制里的,制工资表的时候能见到名字的,并且企业给在册人员投保险和公积金,享受国家正常休假制度及企业福利。3、两者最大的区别是是意义不同, 在册人员是
国企
叫法,一些不在编制内的工作人员如保洁、合同制、派遣制的员工等都不属于在册人员,
国企
职工的军属休长期病假能被开除吗
答:
会被停职就是没有工资也不给交社保,长期在编
不在岗
会被停职。当然你领导未必会往上报就没人知道。要不你就直接病退算了。
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