团队角色的八种类型答:团队成员分成如下八种类型:实干者,协调者,推进者,创新者,信息者,监督者,凝聚者,完美者,1.推进者,这种类型的成员往往具有一定的地位,能够起导向作用,性格温和,比较敏感;对团队成员和出现的状况能及时做出响应,能够鼓舞整个团队的精神。2.协调者,他们往往性格外向,待人热情,好奇心强,擅长与人交流...
团队的角色定位有哪些答:团队的角色定位有哪些1 1、实干者 非常现实、传统甚至有些保守,崇尚努力,计划性强,喜欢用系统的方法解决问题;有很好的自控力和纪律性,对公司的忠诚度高,为公司整体利益着想而较少考虑个人利益。 性格相对内向,比较保守,但对工作有一种责任感,效率很高,守纪律、可靠、高效率及处理具体工作的能力,使实干者在企业...