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团体辅导的过渡阶段
在心理团辅
辅导的过渡阶段
设计活动时我们应遵循这样几个原则
答:
在心理团辅辅导的过渡阶段设计活动时我们应遵循这样几个原则?
相关内容如下:渐进式安排:在过渡阶段,逐步引导成员适应新的团体动态
。从简单的活动开始,逐渐加大难度和挑战,以便让成员们逐步融入团体,建立信任感。平等和尊重:确保团体成员平等参与并且彼此尊重。这需要创造一个安全、包容的环境,鼓励成员分...
在心理团辅
辅导的过渡阶段
设计活动时我们应该遵循哪几个原则
答:
在心理团辅辅导的过渡阶段设计活动时,我们应该遵循以下原则:
1、目的明确:设计的活动应该与辅导的目标和主题紧密相关
,能够帮助学生更好地理解和应用所学知识或技能。2、趣味性:活动应该具有一定的趣味性,能够吸引学生的注意力,激发他们的兴趣和参与度。3、互动性:活动应该能够促进师生之间、学生之间的...
结合实际论述在咨询
过渡阶段
如何应对
团体
特殊成员?
答:
1、
准备阶段:主要任务:制定详细计划
、选择团体成员、确定目的目标 重点问题:筛选成员 2、创使阶段:主要任务:尽快熟悉、建立信任关系 重点问题:解除焦虑、学会思考 3、过渡阶段:主要任务:提出鼓励与挑战、建立有效的沟通关系,重点问题:如何应对特殊成员、解决负面情绪 4、成熟阶段:主要任务:树立榜样...
指导者在
团体
进程
的过渡阶段
主要的职责是什么?
答:
以下是指导者在团体进程的过渡阶段主要的职责:
告诉团体成员认识和表达他们对团体活动中正在发生的事情感到的焦虑、不情愿以及此地此时反应的重要性
。协助团体成员认清他们自我防卫反应的方式,创造一种使他们能在团体中公开处理阻抗的氛围。让成员认识到认淸和公幵地处理团体内的冲突的意义所在。指出那些明显...
团体
心理
辅导
过程的四个过程是什么?
答:
团体
心理
辅导的
四个过程:1、进入与定向
阶段
。建立辅导关系;搜集相关资料,以利初步界定问题,明确辅导需要;初步了解当事人的个人、环境资源;做出接案决定;做出辅导安排。2、问题—个人探索阶段。建立良好的关系;搜集有关资料,以进一步界定和理解问题;协助当事人进行自我探索,达到对当事人的深入了解...
团体过渡阶段团体
成员的表现有哪些?
答:
团体过渡阶段
是以成员的焦虑和各种阻抗形式为典型特征的,处于这个阶段的成员往往会表现出:想知道如果增强了自我意识,将会怎样看待自己,并且想知道他人是接纳自己还是拒绝自己。试探团体指导者和其他成员,以确定团体环境的安全性。体验到某些争取控制权的努力,以及与其他成员或指导者之间的矛盾冲突。学习...
团体
发展一般分为哪四个
阶段
答:
团体
发展一般分为开始阶段、
过渡阶段
、投入阶段和结束阶段这四个阶段。1、开始阶段 开始阶段是最困难和具有挑战性的时期。团体成员存在种种顾虑和不适应。成员最强烈的心理需求是获得安全感。组长的任务是协助成员相互间尽快熟悉、了解,明确团体目标,订立团体规范,建立安全和信任的关系。2、过度阶段 这一...
团体辅导的
成长功能主要体现在哪些方面
答:
团体辅导
工具根据团体过程的五个
阶段
所设计。第一阶段:开始——成员最主要的心理需求是获得安全感;第二阶段:转变——成员最主要的心理需求是被真正接纳和有归属感;第三阶段:团结和凝聚——成员需要认识人的行为是自己选择的结果;第四阶段:工作和产生——成员最主要在利用团体解决自己的问题;第五...
设计一个3个小时的
团体辅导
答:
最后是结束
阶段
:主要目的是总结成败、分享收获,大家告别。可以进行的分享活动有“我的收获”、“真情告白”、“大团圆”等等。
团体辅导
活动不必太多,重要的首先是建立和谐关系,开始阶段的规则约定、热身活动很重要;只有建立了良好的信任互动关系,后面的活动才能做透。其次辅导重点不是活动,而是每次活动...
团体辅导
丨哀伤团体心理
辅导的
目标与过程
答:
团体辅导的
过程分为几个
阶段
:首先,成员们会接受丧失的现实,然后经历各种形式的哀痛,接下来是逐渐适应新的生活节奏,最后是重新建立和投入新的人际关系。每个阶段都伴随着情感的起伏与成长,而团体的支持和理解是引导他们渡过难关的关键力量。总的来说,哀伤团体心理辅导是一个温暖而富有成效的疗愈路径,...
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