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回复劳动监察欠薪说明模板
公司
拖欠工资
怎么办?
劳动
者必知的7种方法!
答:
计算好
欠薪
的金额,与公司沟通工资未足额发放或拖欠的原因,保留相关证据,如果公司拒不补发或支付,可以先向公司发出《支付
拖欠工资
告知函》,要求公司在限定日期内对拖欠工资进行补发,否则个人将通过法律手段维权。如需要《支付拖欠工资告知函》
模板
,可关注“
劳动
法老曾”头条号,
回复
关键字“欠薪”获取。另外一定需要注意,如...
劳动监察
下达给施工单位的拖欠农民工工资改正决定书的整改
回复
单怎么写...
答:
劳动监察
下达给施工单位拖欠农民工工资改正决定书整改
回复
单怎么写?这个肯定可以了,你可以直接说已经收到监督部门的工作,我们会整改准时,把工劳动人民工工资发放到位。
离职
欠工资
老板总不在岗怎么办?
答:
写一封正式的信件:
您可以写一封正式的信件,说明您的情况和您想要得到的工资数额,以及您期望老板在何时联系您
。确保在信中提供您的联系方式和详细信息。联系劳动监察部门:如果您的老板长期不在岗或不回复您的信件,您可以联系当地的劳动监察部门。他们将调查您的情况并采取适当的行动。找律师:您可以考虑...
欠我工资不发,
劳动监察
大队不管怎办
答:
国家
欠薪
投诉平台在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。对符合下列条件的投诉,
劳动
保障行政部门于受理之日立案查处:1、 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、 属于劳动保障
监察
职权范围并...
劳动监察
部门遇见
欠薪
怎样执法
答:
拖欠工资
的可以向
劳动监察
部门申请仲裁处理,只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下: 1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。
欠薪
找
劳动监察
不受理怎么办
答:
法律主观:
劳动监察
部门对于
拖欠工资
的行为,会进行调查,情况属实的,会责令单位限期内支付给劳动者本人;单位逾期不付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来额外赔偿劳动者。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
有法律效力的
欠薪
证明
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,
劳动
者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理
监察
大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、在仲裁或诉讼的时候,可以要...
欠薪
线索投诉如何撤回
答:
欠薪
线索投诉如何撤回,需视情况而定:1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;2、如果您是通过当地
劳动
行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门
说明
情况,表示已收到薪水。欠薪如何讨薪1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
劳动监察
大队如果解决不了
欠薪
该怎么办
答:
一、
拖欠工资
不给的情况下,首先可以及时到当地的
劳动监察
大队反映和投诉。如果解决不了,可以及时申请劳动仲裁,要求补发工资和相应的社保以及经济补偿金。如果对仲裁仍然不服,可以及时向法院起诉。 二、《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
当面临停工
拖欠工资
时怎么办
答:
5、找政府 向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地
劳动监察
机构投诉。 投诉时要注意:
拖欠工资
行为须是2年内发生;查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;投诉书面材料要
说明
姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方...
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