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哺乳期每天可以休息几个小时
哺乳期
是多长的
休息
时间
答:
哺乳期是每天1小时的休息时间
。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,则每天增加1小时的哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
哺乳
假2024年新规定多长时间 哺乳假
一天2小时
还是1
个小时
答:
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳假一天2小时还是1个小时 哺乳假自婴儿出生后一年,
可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间
,哺乳时间可以合并为1小时。哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不...
国家规定
哺乳
时间
一天几个小时
答:
但是,根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,
妇女员工每天可以在工作时间内休息1小时
,并且不计入工作时间。因此,如果雇主同意,哺乳期结束后的妇女员工依然可以通过调整工作时间等方式来保证自己的身体健康和工作效率。国家规定每天给予妇女员工1小时的哺乳时间,并在生育后6个月内实行,同时也规定了连续工...
哺乳
假
可以
合并一起休吗
答:
哺乳假不可以合并一起休。
哺乳假期只能每天休一个小时
,不能一起休。根据女职工劳动保护特别规定当中的法律条文我们可以得知,哺乳假的时间是一年,这个时间是从宝宝出生后开始计算,哺乳期的女性在工作日可以多休息一个小时用来哺乳,这一个小时可以分开休,上午下午各休半个小时,也可以合并一个小时一起...
哺乳
时间
可以
一起休吗
答:
哺乳假期只能每天休
一个小时
,不能一起休。根据女职工劳动保护特别规定当中的法律条文我们可以得知,哺乳假的时间是一年,这个时间是从宝宝出生后开始计算,哺乳期的女性在工作日可以多休息一个小时用来哺乳,这一个小时可以分开休,上午下午各休半个小时,也可以合并一个小时一起休,但是不能把一年的所有...
2024年哺乳假实施新规定 2024劳动法规定的
哺乳期
是
几个
月
答:
法律规定的
哺乳期
是12个月,
每天哺乳
时间为两次,每次除去来回路上的时间为半
小时
,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动...
哺乳期可以
请长期事假吗
答:
哺乳期可以请长期事假,哺乳期长期请假员工,应依法管理。哺乳假是国家规定的假期,针对于生产后的女性来说,直到宝宝满一周岁都是依法享有哺乳假的。
但是这个假期是每天休一个小时
,不是连着休的,如果想要全休,可以同单位协商并提出申请。一、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方...
法定
哺乳
假
每天几小时
法定的哺乳假是多长时间
答:
哺乳假为一年,
每天有1小时的哺乳时间
,生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
哺乳
假国家规定有多久的呢
答:
确诊为体弱儿,可适当延长
哺乳期
,但最多不超过六个月。3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假
休息
1-2天。4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。
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