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周末强制加班可以不去嘛
周末
公司要求
加班可以不去
吗
答:
法律分析:可以无理由拒绝加班的
,企业延长工作时间是必须要与劳动者和工会协商的,所以如果劳动者不同意加班,无论是口头反映还是书面提出都行,企都就不可以延长工作时间,即不能安排周末加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
公司要求
周末加班
员工
可以
拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
周末可以
拒绝
加班
吗
答:
法律分析:可以
。分析如下:1、《劳动法》 第四十一条 用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。2、既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝加班,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,否则就是强迫劳动。3、只有四种情况不得拒绝加班:1)发生自然灾害、事故或因...
老板要求
周末加班可以
拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
周末加班可以
拒绝吗
答:
可以。根据查询华律网显示,劳动法中用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。周末加班是违法行为,所以
周末加班可以
拒绝。
公司临时通知
加班可以不去
吗
答:
法律分析:公司如果临时通知
周末去
加班开会,赶上由紧急事情无法参加,
不去
加班是不算旷工的,公司不
能强迫员工加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
政府部门
周末加班可以
拒绝吗
答:
法律分析:
可以
。个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,单位就无权单方面的
强制加班
,当然你也可以拒绝加班,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,否则就是强迫劳动。
老板
强制
要求
加班
我能拒绝吗?
答:
老板
强制
性
加班
是
可以
拒绝的。一般情况下劳动者可以拒绝加班,根据《中华人民共和国劳动法》要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不
能
超过三小时。根据我国法律规定,企业安排加班应当征得劳动者的同意,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定:“...
员工休息时间公司安排
加班不去可以
吗
答:
休息时间员工
可以
拒绝
加班
。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
...
领导让你
周末去加班
,你直接没去会怎样?
答:
再者要看你的工作性质与你
加班
要工作的重要程度!如果是非常要紧的工作并且老板还是个急性子的话,会直接让你离职的。如果是好几个人一起加班的你没有去,工作被同事做完了,我认为老板最多也就批评你几句,但是如果都去了你没去,并且工作也没完成,我感觉你要背锅了!希望
可以
帮到你!
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