55问答网
所有问题
当前搜索:
周三多管理学课后思考题答案
周三多
《
管理学
原理》(南京大学出版社)
课后习题
详解 要第二版的,第二...
答:
复习
思考题
1.何谓组织?组织要素包括哪些内容? 答:(1)组织:是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协调行动的集合体。根据目标的不同,可以将组织划分为不同的类型,如军事组织(其目的是保卫国家的安全)、经济组织(从事商品生产和经营,取得利润)、教育组织(传播科学知识,为社会培养人才)...
周三多管理学
第3版
课后习题答案
,要快
答:
成果控制主要包括:财务分析、成本分析、质量分析和职工成绩评定等内容第六
题答案
:一个有效的控制系统应具备的条件是1:能够提供正确的数据2:必须能够提供正确的信息3:从经济的角度看,一个控制系统必须是合理的4:必须具备足够的灵活性以适应各种不利的变化5:必须是容易理解而且有价值的系统6:系统的...
管理学课后习题答案
答:
周三多管理学课后题答案
管理学《管理学——原理与方法》课后
习题答案
第一章:第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,
思考
,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。3:知识性:人类能从过去的实践中学习,从前人的...
周三多
《
管理学
》第四版书后案例分析
答案
答:
大连三洋的柔性化的员工
管理
是以严格规范管理为基础,以高素质的员工队伍为条件,突出员工自我管理的主体,强化管理的应变能力。柔性的员工管理的精髓是“爱人”。三洋制冷的柔性管理,是以尊重人的价值,发挥人的才能,承认人的劳动为精髓,通过不断提高的员工高素质带来产品的高质量、生产的高效率、企业的...
大学专业课试题:何谓“以人为中心的
管理
”?又如何实现“以人为中心的...
答:
这道题目来源于
周三多
第五版教材第三章《
管理
的基本原理》的
课后习题
(P140),主要涉及管理原理中的人本原理。
答案
要点如下:1.所谓以人为本的管理是指管理活动要围绕人展开,是目的是为了造福人类,促进人的全面发展。人本原理是以人为主体的管理思想,是主要包括下述主要观点:职工是企业的主体;职工...
组织设计的任务是什么?(
管理学周三多
)
答:
组织设计的任务是:1、组织设计的 任务是提供结构系统图和编制职务说明书。2、组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。3、组织结构:指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技能和信息所作...
请问是否有
管理学
考试题及
答案
(
周三多
版)?
答:
一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)
管理
目标管理预测决策人员配备激励控制二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.管理的性质不包括()A.二重性B.科学性C.理论性D.艺术性2.人们...
求
管理学
周三多
第三版
课后习题答案
~~
答:
管理学
复习重点
周三多
主编 -第四版(复旦大学出版社出版)最新版 包含第二版(高等教育出版社2005年版)的重点 云中峡客 制作 第一章 绪论所谓管理,就是人类为了有效地实现组织目标,对可利用的资源进行计划组织、指导控制、优化创新等适应环境的动态过程。 对管理定义的归纳强调作业过程:管理是计划、组织、领导、控制...
求
周三多管理学
选择
题题
库 带
答案
的 谢了 请发送至
[email protected]
...
答:
一、单项选择题:(每题1分,共10分)1、预算的形式任何预算都需要用( C )来表述 A文字形式 B 书面形式 C数字形式 D符号形式 2:决策的主体是B A决策者 B
管理
者 C员工 D领导者 3、决策遵循的是C A最优原则 B效益原则 C满意原则,D适度原则 4:决策的依据B A环境 B信息 C技术 ...
周三多管理学
第五版 案例分析
答案
答:
通用电气 (1)事业部制。优点:便于组织实现专业化和内部协作;最高
管理
部门可以摆脱日常事务;各个事业部作为自治单位,从整体观点组织部门业务等。缺点:机构重复,造成管理人员浪费;各事业部独立经营,考虑问题从本部门出发,忽视整体企业利益。(2)“战略事业部”应对的是成长性经营环境下的激烈竞争,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
周三多管理学第七版课后答案
周三多管理学第七版电子版
管理学第五版课后题答案详解
领导学第五版课后答案
mrp周三多
管理学周三多第五版课后思考题答案
周三多管理学第五版思考题答案
管理学第三章课后思考题答案
管理学课后思考题答案