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员工赔偿金怎么入账
公司辞退
员工补偿金怎么入账
?
答:
公司辞退员工补偿金的入账可以通过三种方式进行:
1、通过银行转账并填制凭证入账。2、以现金方式支付并入账。3、通过会计分录入账
,具体使用哪种方式应当根据实际的辞退赔偿情况而定。 一、公司辞退员工补偿金怎么入账?1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金,以员工...
员工
离职赔款
怎么做账
答:
员工离职赔款做账方式为:1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金
,以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。拖欠离职员工工资怎么处理?1、通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要...
公司支付给
员工
的
经济补偿金
会计分录
如何
做
答:
1、确认员工补偿金时,根据员工所属部门计入对应科目核算,会计分录为:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬2、发放员工的补偿金时
,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款3、结转本年利润,会计分录为:借:本年利润 贷:管理费用等应付职工薪酬核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医...
离职
员工补偿金怎么入账
,交个税吗
答:
离职员工补偿金入账方式:1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金
,以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。一、职工离职补偿费如何计算个税吗员工离职补偿收入在当地上年年平均...
员工
工伤保险
赔偿金如何记账
答:
公司缴纳工伤保险如何记账1、公司缴纳工伤保险:借:应付职工薪酬——工伤保险贷:银行存款2、计提工伤保险:借:管理费用——工伤保险
(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——工伤保险3、结转本年利润:借:本年利润贷:管理费用——工伤保险(根据费用所属部门计入相关科目)公司计提然后缴纳...
员工赔偿款
计入什么会计科目
答:
1、应付工资和薪金科目:对于已经发生但尚未支付的
员工赔偿款
,可以计入应付工资、薪金科目中,作为待支付的员工赔偿款项。2、负债科目:如果员工赔偿款是长期性质的、或者对于已发生但金额尚未确定的赔偿款项,可以计入负债科目中,作为待偿还的债务。3、预提费用科目:如果公司已经确认将来需要支付员工赔偿款...
公司辞退
员工
,
赔偿金
记入哪个科目
答:
辞退
员工
所支付的
经济补偿金
先进入应付
职工
薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。辞退福利的账务处理如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
员工赔偿
给公司
怎么
做计提分录?
答:
在确认
赔偿金额
之后,需要编写相应的会计分录。以下是编写
员工赔偿
会计分录的步骤:1. 借记“现金”或“银行存款”账户,表示公司收到员工的赔偿金。2. 贷记“其他应收款-员工姓名”账户,表示公司应该从员工那里收取的款项。3. 在“营业外支出”账户中借记,表示由于员工失误而产生的公司损失。4. 如果...
付给
员工
的工伤
赔偿金怎么做账
答:
工伤
赔偿入账
是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后,向
职工
垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险;“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候,“借”是银行存款或者现金,“贷”是其他的应收款即保险公司或者...
付给
员工
的工伤
赔偿金怎么做账
答:
工伤保险
赔偿
伤残
金怎么做账
一、如果你单位为
职工
上保险了,账务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 ...
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