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员工请病假可以不批吗
有
病假
条公司
可以不批吗
答:
有病假条公司不可以不批
。员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构的,用人单位应与劳动者及时说明情况,提交符合条件的病假单。请病假需要的材料:1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。
员工
提供了
病假
条单位有权利
不批吗
答:
请病假公司是可以不批的
,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时,要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。当然,如果医嘱证明劳动者必须休息的,用人单位就应当同意,否则就可能违法。如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法...
病假
公司
可以不批吗
答:
不可以
,职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。一、员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。...
请病假
公司
不批准
违法吗
答:
职员请病假不可以不批准
,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。病假法律依据包括:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、...
请病假不批
合法吗
答:
职员请病假不可以不批准
,员工请病假用人单位不批准是违反相关规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。综上所述,职员请病假不可以不批准。企业可以根据职工的...
员工
已打离职申请,总是
请病假
,
可以不批吗
?
答:
1. 如果员工提交的离职申请是合理的,并且其
请病假
的行为也符合规定,那么雇主不
能不批准员工
的病假申请。2. 根据《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》的第三条,企业职工因病或非因工负伤需要停止工作接受医疗时,医疗期的长度取决于职工的实际工作年限和在本单位的工作年限。具体规定如下:- 如果...
请假不批
违反劳动法吗
答:
【法律分析】事假用人单位
可以批
或者
不批
的,这个国家没有明确规定,建议与用人单位协商解决。
病假
如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。
职工
有正当理由
请假
,用人单位不批的,违反劳动法的。病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作...
员工请病假不批准
,公司的这种做法合法吗?
视频时间 01:31
员工请假不批
合法吗
答:
员工请病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,
可以
到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工...
病假可以不批准吗
视频时间 00:48
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