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员工最讨厌什么样的领导
员工讨厌什么样的领导者
?
答:
第三,
最讨厌
挑拔离间制造纷争,之后假装好人。在职场有的人是墙跟草随风倒,经常在同事之间为了个人利益排拔离间,等纷争出来了之后又假装好人来当说客,善于做表面工作。四、是邀功精型。这种人做事都为了获得
领导
的表扬,为邀功而做许多事情。这样会让企业里面一些存在的问题解决不了,或者只能够把问题...
职场中
最讨厌
哪种
领导
?
答:
【4】过度管理、伸手过长的上司。优秀的上司驾驭一个团队,靠的是知人善任、用人所长,注重发挥下属的积极性,给下属干事创业的舞台。没有驾驭能力的上司,内心不自信,不敢放手,害怕控制不住下属,更害怕下属超越他,把所有事情都牢牢抓在手里,生怕煮熟的鸭子都能飞了。对下属管理太细,事事都要听...
职场新人
最烦什么样的领导
?
答:
1、不懂装懂类型 职场当中笨笨的新人并不可怕,因为会有老一辈的不断教导,而且这也表示他们非常的积极好学。但是对于那种明明不懂却要装懂的信任,老板是非常不欣赏的。因为那种信任通常都心高气傲,自以为是,但是实际上却不能为公司带来任何的利益。2、将错就错类型 一个职场新人犯错误并不可怕,...
什么样的领导
最让
员工
厌烦?
答:
一般来说,以下10种老板,是
员工最
为痛恨的,没人愿意跟你混。一,舍不得给钱的。马云说过一句话:员工为
什么
离职,一是老板舍不得给钱,二是感觉受了委屈。这话很深刻。崇祯很辛苦,每天早晨4点起床批奏折,可大明王朝还是亡了。为什么?因为他贪财,皇上小金库有很多钱,却不舍得犒赏前线卖命的将...
基层
员工最讨厌什么样的领导
?
答:
来者不拒。8、小肚鸡肠 心胸狭隘,小肚鸡肠,睚眦必报,心理阴暗。9、水平低下 业务不通,能力不足,素质低下,不懂装懂,没有大局观,只注重短期效益。其实谁都不知道能遇到
什么样的领导
,遇到好领导就是一个人的福分了,遇到
讨厌
的就调整自己心态和工作方法、思路,保护自己前提下去工作。
你
最讨厌领导
的何种行为?
答:
5、利益当先 。不管
什么
时候都把自己的利益放在第一位,一味的讨好上层
领导
,却不关心自己的员工。遇到问题的时候,就把责任推给员工,却常常把
员工的
成果据为己有,只顾自己出风头,不会考虑员工的利益。6、不指导员工 。对于员工来说,进入公司有很多需要学习的地方,需要涉猎很多新的内容。但是一些...
基层
员工最讨厌什么样的领导
?如何成为一个好领导?
答:
一、基层
员工最讨厌领导
1、画大饼 领导希望激发员工的工作热情,给员工承诺一些短期回报,相信通过这样的方式来让大多数人都会努力工作,但如果只是画大饼,员工们肯定会嗤之以鼻,说不定还会有人跳槽。一些小型企业往往会在员工面前描绘出一副雄心壮志,以求留住人才,但现实中,他们的愿景却是遥不可及。
什么样的领导最讨厌
答:
自私自利:领导要是自私自利,那么你就永远不会从他那里得到任何你想要的好处,他是不会允许你出人头地的,他会想方设法压榨你的价值,让你成为他向上爬的工具,这样
的领导
你跟着他,把心掏出来也只能喂了狗;推卸责任:遇到问题,领导第一个想到的不是站出来承担责任,而是想着如何把
员工
推出去,替...
职场上
最讨厌
哪种
领导
?
答:
侧重点也不同,可是总有些
领导
能力不足,还要刷存在感,经常出现“外行领导内行”的情况,总是在自己不熟悉的方面指手画脚。其实作为管理者,应该是把适合人的放在适合的位置,充分调动下属的积极性,而不是为了抬高自己而否定别人。职场中,其实
员工最讨厌的
就是“外行领导瞎指挥”的现象。
公司里的基层
员工
,
最讨厌什么样的领导
?
答:
1、不懂装懂的。不管是机关事业单位,还是国企央企私人企业,排在第一位的就是工作。只有高效率的工作,才能发挥自己最大的能量,通过劳动获得更高的收入,提高自己的生活质量,实现自己的人生价值。如果
领导
是业务型干部,不用精通,只要熟悉本行业的工作就行了,这样大家干起活来就会轻松很多,也知道...
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