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员工当股东离职退股
员工
持股
离职
时的处理
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股...
股东离职
股份怎么处理
答:
法律主观:股东离职股份的处理方式:
如果股东只是辞去兼任的其他职务的,其仍然可以根据所占有的股份享有股东权利
;如果股东离职并且是想退股的,则离职股东可以将股权转让给公司其他股东或者股东以外的人。其中,经股东同意转让的...
员工
入股后
离职
怎么
退股
答:
法律分析:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人
股东
,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他
辞职
不干了还是一样的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四...
员工
入股
离职
时股份怎么处理
答:
二、法律依据《股权管理办法》原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的...
员工离职
时股权如何收回
答:
法律分析:(一)如果员工直接持股协议中没有就
员工离职
后,其持有的股权该如何处理的约定,该股权应当继续由该员工持有。公司、公司其他
股东
均无权要求其将股权转让给任何第三人。(二)如果员工直接持股协议中就员工离职后,...
员工
入股公司
离职
怎么处理
答:
发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
。员工离职是否可以回购股份员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理,有以下情形:1、持股合同约定允许员工继续持股的,可以按合同约定持股...
员工
持股
离职
必须
退股
答:
除非得到离职员工本人的认可,否则,不能通过
股东
会决议的方式强制
离职员工退股
。3、股份合作制公司有所不同在股份合作制公司中,劳动合作和资本合作有机结合。劳动合作是基础,
职工
共同劳动,共同占有和使用生产资料,公司决策...
公司法规定
员工退股
如何处理
答:
退股是指由享有股权变为不享有股权。
员工
若是通过股权激励计划获得的股权,则法定期限内不能转让,可以通过
离职
方式退股。
股东退股
可以对内转让也可以对外转让。【法律依据】《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互...
员工
投资入股
离职
怎么办
答:
法律主观:看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求
退股
。
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人
股东
,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其
辞职
了还是一...
员工
入股了想
退股
了怎么办
答:
普法内容
员工
入股后想
退股
可以通过以下方式退钱:1、如果是有限责任公司,可以与同一个公司的
股东
签订股份转让书,也可以向非公司股东以外的人转让股份,但是要经过公司其他股东的同意;2、如果是股份有限公司,可以在证券交易所或...
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