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员工回家路上受伤算工伤吗
下班
回家路上受伤算工伤吗
答:
法律分析:在下班回家路上,
如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤
。如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工...
员工
下班
回家路上
出车祸
算工伤吗
答:
算
。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡...
下班
回家路上
被车撞了算不
算工伤
答:
如果员工在工作日、工作时间内,在上下班途中遭受交通事故受伤,因为此时员工处于工作状态之中,
因此可被认定为工伤
。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工作日员工在和从工作岗位上下班途中,发生的意外,都应当视为工伤。但是,如果员工在非工作时间,或者是在非正常途径上受到交通事故的影响,这...
下班
回家路上受伤算工伤吗
?
答:
下班回家路上如果是他人负责主要责任的交通事故导致受伤的算工伤
,反之是本人是负主要责任的交通事故,则不是工伤。因此下班之后回家途中受伤是否属于工伤得看是怎么受伤的,一般的走路摔伤这些情况是不属于工伤,但若是因为交通事故且责任不是本人而摔伤的,那么就属于工伤。 一、下班回家路上受伤算工伤吗?
下班
回家
的
路上受伤算
不
算工伤
答:
下班回家的路上受伤一般不是工伤
,《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
工地
工人
下班
回家
的
路上受伤算
不算工地责任
答:
员工
下班
途中
发生事故受伤也是可以
算工伤
的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现事故,如果
受伤职工
不负事故主要责任的,
属于工伤
;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。员工下班
路上
受到工伤的,如果企业没有为其买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析在上班过程中因工而负伤,都...
下班
回家路上受伤算
不
算工伤
答:
下班
回家
的
路上
摔倒不算工悄毕伤。法律依据:《
工伤
保险条例》 第咐橡十四条 第六款
职工
“在上下班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职工下班路上摔倒,并非是受到非本人主要责任启简芹的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
骑车下班
回家路上摔伤算工伤吗
答:
骑车下班
回家路上摔伤算
不
算工伤
一般因情况而定:1、上班途中骑自行车摔伤,若是属于受到非本人主要责任的交通事故的,算工伤,认定为工伤的,能依法享受工伤保险待遇;2、若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的,一般不能算工伤。
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
下班
回家途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
下班时间
摔伤
不
算工伤
。只有在上下班的
途中
,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤,是无法认定工伤的。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
属于工伤
。工作时间是指法律规定或者单位要求
职工
工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指...
员工上
下班
途中受伤算工伤吗
?
答:
员工
上下班途中受伤认定工伤要看具体的情况。如果该员工在上下班途中是自己不小心摔倒了,这个是肯定不能认定为工伤的。但是如果这名员工上下班途中是被被车撞到了,一般是可以认定为工伤。 一、员工上下班
途中受伤算工伤吗
?走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定...
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